Podemos ser mejores líderes entendiendo que de manera inconsciente, los seres humanos siempre buscamos incrementar nuestro estatus en la sociedad.
Esta necesidad existe desde la prehistoria. Según el investigador David Rock, desde que el ser humano convive en grupos, el incrementar el estatus es tan importante como alimentarse.
Investigaciones modernas han identificado una relación química entre los aumentos o disminuciones de estatus y nuestra red neuronal. Cuando el estatus aumenta, lo hacen también los niveles de neurotransmisores relacionados con el placer y las emociones positivas, y disminuyen los relacionados con el estrés, sumado al hecho de que nos sentimos seguros y fuertes.
Integrated Technical Services (ITS) es una empresa de consultoría, certificada ISO 9001, especializada en seguridad y salud ocupacional e ingeniería ambiental.
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Es necesario que las empresas costarricenses tomen en cuenta la responsabilidad que como patrono mantienen ante estas situaciones.
Carmen Paniagua
cpaniagua@bdsasesores.com
Se han calificado como accidentes laborales aquellos ocurridos: en el trayecto usual del domicilio de trabajador al centro de trabajo y viceversa, bajo el entendido de que éste no haya sido interrumpido o variado por motivo de su interés personal; en el cumplimiento de órdenes del patrono; o en la prestación de un servicio bajo su autoridad, aunque el accidente ocurra fuera del lugar de trabajo y después de finalizar la jornada.
En Costa Rica las normas obligan a todas las empresas con más de diez trabajadores, a implementar una Política de Salud Ocupacional, la cual debe ser autorizada y comunicada a todos los trabajadores de la organización.
Carmen Paniagua
cpaniagua@bdsasesores.com
28 de junio de 2010
La legislación laboral costarricense prevé varias regulaciones en materia de Salud Ocupacional para la protección de los trabajadores, en este sentido, ésta se cataloga de interés público y tiene como objetivo promover y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social del trabajador, así como prevenir todo daño causado a la salud por las condiciones de trabajo, lo anterior, con el fin de protegerlo contra riesgos del trabajo y mantenerlo realizando labores acorde a sus aptitudes físicas y psicológicas (Artículo 273 del Código de Trabajo).
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Futuris Consulting ofrece más de quince años de experiencia internacional en consultoría en ambiente, salud y seguridad (EHS). Desde Costa Rica, apoyamos a nuestros clientes en Latinoamérica.
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Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Servicios Medicos y Desarrollo Empresarial.
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La nueva ley establece obligaciones a trabajadores y patrones para prevenir accidentes en los sitios laborales.
Multas hasta 28 salarios mínimos serán para las faltas más graves y hasta 4 salarios para las más leves.
"Un empleado cometerá una falta, por ejemplo, cuando se niegue a utilizar los implementos de seguridad, como cascos, chalecos, etc. y para los empleadores que no doten los recursos.", escribe René Serrano para Elsalvador.com