Muy comúnmente vemos en las empresas que a todo nivel se dan casos donde hay alguien desarrollando un trabajo y otro compañero o jefe interrumpiendo su labor. Esta actitud causa demoras, improductividad, y genera un ambiente poco cordial entre los afectados.
Por: Lic. Jorge Calviño Arosemena M.B.A.
Director Think Tank Panama
Generalmente esto ocurre debido a la poca planificación del trabajo, la falta de información y la descoordinación que existe entre el jefe y sus subalternos, lo cual propicia un ambiente tenso que da como resultado un constante re trabajo y poca eficiencia para alcanzar objetivos encareciendo así los costos de las empresas.
Cuando las cosas no marchan exactamente como se había supuesto, persistir en el objetivo hace la diferencia entre el éxito y el fracaso.
La creatividad empresarial no significa solamente generar ideas de negocios, sino también la capacidad de enfocarse en la concreción de la elegida para ser llevada a cabo.
Es que apenas las cosas no van tan bien como estaba previsto con una empresa, otras nuevas ideas pueden parecer mejores, y es fácil cometer el error de ceder a la tentación de comenzar emprendimientos nuevos.
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