Complementando al coaching tradicional, el coaching transaccional aplica técnicas de Análisis Transaccional para el desarrollo del liderazgo personal y de terceros.
El Análisis Transaccional es una teoría práctica de la personalidad, la comunicación y los grupos.
A través de un completo marco conceptual, el Análisis Transaccional ofrece una estructura que sirve de guía como para realizar intervenciones efectivas a nivel individual, grupal y/o organizacional. Es por tanto una potente herramienta para el coaching así como para el crecimiento profesional y personal.
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