Debido a la falta de consenso entre empresarios y trabajadores, el ministerio de Trabajo estableció en 10,4% el aumento para este año, que se aplicará en dos partes, comenzando con un ajuste del 5,2% a partir de Marzo.
Como el sector empresarial y los trabajadores no lograron ponerse de acuerdo para fijar el incremento, la administración Ortega tomó la decisión de establecer el ajuste.
El total desembolsado por el gobierno en pago de sueldos hasta el mes de octubre de 2017 fue de $321 millones, 18% más que al mismo mes de 2016.
Según el informe de la Contraloría General de la República, al mes de octubre de año pasado se registraron un total de 233.111. que se dividen en 209.173 permanentes y 23.938 eventuales. De acuerdo al sector 150.414 corresponden al Gobierno Central y 82.697 al Sector Descentralizado.
Los aumentos van desde 3,9% hasta 6,15%, dependiendo del número de empleados en planilla y la actividad económica a la que se dedique la empresa.
El incremento rige desde el 1 de enero, y será de 3,9% para las empresas que tengan entre 1 y 50 empleados, de 5,5% para las que tengan entre 51 y 150 empleados, y de 6,15% para las que tengan más de 150 trabajadores.
A partir del 1 de enero de 2018 regirá el incremento para el sector privado, que aplicará para todas las categorías salariales y se mantendrá vigente durante todo el año.
El incremento aprobado por el Consejo Nacional de Salarios es el que habían propuesto las gremiales de empresas privadas en Octubre.
Reseña Crhoy.com que "... El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Alfredo Hasbum, instó al Consejo para que a más tardar el 15 de diciembre próximo concluya con la simplificación del Decreto de Salarios Mínimos. Se busca evitar desigualdades entre grupos de trabajadores o actividades económicas y simplificando el decreto."
A partir del 1 de Septiembre rige el ajuste de 4,1% en el salario mínimo para los trabajadores de nueve de los diez sectores que establece la ley.
El incremento de 4,125% es parte del ajuste de 8,25% que aprobaron en febrero en forma conjunto el sector privado, gobierno y sindicatos. En ese momento se acordó que el ajuste se haría en dos partes, al comienzo de cada semestre.
En casi $80 millones creció el monto que se destina al pago de salarios de empleados públicos entre Junio de 2014 y Abril de este año.
"... La planilla de empleados de las instituciones del Estado no ha dejado de crecer en número de funcionarios y en salarios desde 2014. Las cifras de la Contraloría General de la República señalan que a Junio de 2014 el gasto en salarios rondaba los $215 millones, mientras que en abril de este año la cifra fue de $291 millones."
A partir de enero de 2018 y hasta el 2022, regirá un aumento anual de 8,25% en los salarios de los trabajadores de empresas de zona franca.
Dicho convenio estará vigente durante cinco años y comenzará a aplicarse a partir del 1 de enero del 2018.
Reseña Laprensa.com.ni que "... Actualmente el salario mínimo vigente en zona franca es de US$ 180, que al aplicarse el ajuste el próximo año devengarán aproximadamente US$ 195".
Las empresas deberán realizar un primer incremento de 4,125% a partir del 1 de marzo de 2017 y el segundo incremento, del mismo monto, se hará el 1 de septiembre.
El acuerdo fue aprobado con el consenso del sector privado, sindicatos y gobierno. La decisión de establecer el incremento en 8,25% se dio luego de que el sector empresarial propusiera un ajuste de 7,63%, y los sindicatos, entre 9% y 10%.
El aumento que aplica para las empresas con planillas de 50 a 150 trabajadores es de 5%, y para las empresas de 150 empleados y más, el ajuste es de 6%.
Del comunicado de Presidencia de Honduras:
Los sectores obrero y empresarial y el Gobierno del presidente Juan Orlando Hernández firmaron hoy un acuerdo sobre el nuevo salario mínimo para el período 2017-2018.
Desde el 1 de enero de 2017 rigen los nuevos salarios mínimos para actividades agrícolas, no agrícolas y exportadora y de maquila.
Del Acuerdo Gubernativo 288-2016 publicado en el Diario de Centroamérica:
Articulo 2. Salario Mínimo Para las Actividades Agrícolas. Para las actividades
Agrícolas se fija el salario mínimo en la suma de OCHENTA Y SEIS QUETZALES CON
El incremento aprobado para el salario mínimo sin el aval del sector empresarial comenzará a regir en enero de 2017.
En el ajuste del salario mínimo aprobado por el gobierno se incluyeron sindicatos de instituciones públicas que no reciben salario mínimo.
El aumento fue aprobado en el Consejo Nacional del Salario Mínimo, "... por tres representantes del Gobierno y dos del sector laboral (recién juramentados la semana pasada).
La gremial de empresas privadas llama a estar "alertas ante cualquier decisión arbitraria e inconsulta sobre incremento de salarios por parte del Consejo Nacional del Salario Mínimo."
Del comunicado de la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador:
Tras la evidente manipulación del proceso de conformación del nuevo Consejo Nacional del Salario Mínimo (CSNM) por parte del gobierno, la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador hace un llamado al sector privado en general, pero de manera muy particular a los micro, pequeños y medianos empresarios, a estar alertas ante cualquier decisión arbitraria e inconsulta sobre incremento de salarios que pueda surgir de dicha instancia en los próximos días.
A partir de enero de 2017 rige un aumento de 1,14% para los salarios del sector privado de todas las categorías incluidas en el decreto oficial.
El Consejo Nacional de Salarios confirmó la propuesta gubernamental de que el ajuste a realizarse a partir de enero de 2017 sera de 1,14% para los salarios de trabajadores del sector privado.
Víctor Ruiz, vicepresidente de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones de la Empresa Privada (Uccaep), explicó que "...ese porcentaje de incremento se obtiene de la nueva metodología de ajuste salarial que han trabajado en conjunto patronos, el Gobierno y los sindicatos durante los últimos tres meses."
A partir del 1 de septiembre rige el segundo aumento de 4,5% acordado a inicios de año en la negociación entre gobierno, sindicatos y empresarios.
Con el incremento de 4,5% el salario mínimo quedará en $180,7 y se mantendrá hasta marzo de 2017, cuando las partes que integran la Mesa Tripartita del Salario Mínimo volverá a reunirse.
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