Denuncian diferencias de hasta mil por ciento en las remuneraciones de funcionarios que cumplen funciones idénticas en universidades estatales.
EDITORIAL
El estudio realizado por el diputado Otto Guevara, según reseña Crhoy.com, confirma la distorsión que genera la política salarial del sector público costarricense en el mercado laboral del país.
A través de sistemas de remuneraciones que privilegian la estabilidad del empleado y se premia la simple continuidad en el puesto más allá de la idoneidad con que se ejecutan las tareas, se hace posible que aún dentro de la misma institución un chofer de vehículos livianos perciba mensualmente $300 dólares, mientras que otro gana $3.750.
El Ministerio de Trabajo anunció que a partir del 1 de enero de 2015 comenzará a regir el aumento de 5% en los salarios mínimos de los diferentes sectores productivos.
Del comunicado del Gobierno de Guatemala:
El titular del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS), Carlos Contreras, informó que los salarios mínimos vigentes para el 2015, correspondientes a los sectores agrícola, de explotación, maquila y no agrícola, aumentarán 5%, con lo que se registra el tercer incremento consecutivo durante el gobierno del presidente Otto Pérez Molina.
El gobierno de Panamá anunció que liquidará los bienes de la concesionaria de la mina El Molejón para pagar las deudas pendientes luego de que la empresa no compareciera ante el Ministerio de Trabajo.
Luego de que la empresa no se presentara a comparecer en dos ocasiones, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) de Panamá anunció que liquidará los bienes de la empresa con el objetivo de resarcir los derechos de los empleados.
Con el aval del sector empresarial se aprobó el ajuste salarial que rige a partir de enero de 2015.
El alza en el salario aprobada por el Consejo Nacional de Salarios es menor al solicitado por los trabajadores del sector privado; la diferencia es de 0,90%. Las peticiones de las distintas representaciones de trabajadores iban desde de 2,91% hasta un 5,7%.
El incremento aprobado por la gremial de constructoras se aplicará de forma retroactiva a partir del 8 de septiembre de 2014.
Además del ajuste al alza, la Cámara Nicaragüense de la Construcción acordó con los sindicatos un "...incremento de 4% a los precios relacionados en la tabla de la mano de obra al destajo cuando se trate de acero menores o igual al número 4 (1/4, 3/8 y ½ pulgadas), y del 3% en el acero mayor al número 4 (5/8 pulgadas)."
El aumento que comienza a aplicarse a partir de Septiembre 2014 oscila entre 4,9% y 5,38%, y rige para todos los sectores productivos, con excepción del régimen de zonas francas.
Reportan que el incremento oscilará entre 4,9% y 5,38%, dependiendo del sector productivo que corresponda.
Reseña Laprensa.com.ni que "... El salario en zona franca se mantendrá en 4,004.64 córdobas.
Preocupa la falta de definición en temas clave y comienzan a surgir dudas sobre la verdadera capacidad de ejecución de la administración Solís.
El gremio de empresas privadas critica además el no haber sido tomado en cuenta en la elaboración de la estrategia de empleo que presentará en los próximos días el presidente Solís.
Por ejemplo, sobre el tema de las tarifas eléctricas, Mario Montero, vicepresidente de la Cámara Costarricense de la Industria Alimentaria (Cacia), señaló a Crhoy.com que "...'ya los diagnósticos sobran y hay temas en los que se deben dejar de lado los cálculos políticos y el sector quiere participar en las mesas de trabajo'...'la falta de acción nos está ahogando y postergar las decisiones 18 o 24 meses no es aceptable'."
Los "negociadores" del Gobierno de Costa Rica plantearon "de arranque" una propuesta de aumento de los salarios de la plantilla estatal que fue recibida con "satisfacción" por los sindicatos de funcionarios públicos.
EDITORIAL
Imagínese que usted es el responsable ante los accionistas de una gran empresa que financieramente está en muy mala posición, con gastos consistentemente por encima de los ingresos, por lo que las pérdidas aumentan continuamente y amenazan la estabilidad de la corporación.
Sindicatos rechazan la propuesta de los industriales de laborar 4 días y descansar 3, mientras que desde el gobierno la califican como tema "sensible".
El Ministro de Trabajo, Víctor Morales, señaló a Crhoy.com que "....Estas propuestas en materia de jornada laboral requieren de modificación legal, se requiere reformar el Código de Trabajo que debe ser aprobado en la Asamblea Legislativa...le propuse a la Cámara de Industrias...que estos temas tienen que ser objeto de diálogo tripartito (entre empleadores, trabajadores y Gobierno)".
Mientras los "dueños" de la "empresa" Estado de Costa Rica -sus funcionarios públicos- se aumentarán su sueldo en por lo menos 4%, a sus "trabajadores" -el sector privado- se lo aumentaron en 2,35%.
EDITORIAL
Como si vivieran en el planeta Marte, dos funcionarios de alto nivel nivel del gobierno de Costa Rica, los Viceministros de Hacienda y de Trabajo, manifestaron que no habrá problemas en ajustar los sueldos de los funcionarios del Estado en un porcentaje que compense la inflación pasada -4,14%- argumentando que el aumento del gasto consiguiente "cae dentro de las disponibilidades presupuestarias".
Con la oposición de los empresarios se aprobó el ajuste salarial que rige a partir de la primera quincena de julio de 2014.
Con el aval del gobierno y los sindicatos se aprobó el ajuste salarial para el segundo semestre del año, que según el Ministerio de Trabajo, fue un "...punto medio entre el 1,33% propuesto por los patronos y el 3,15% solicitado por la Unión Nacional de Trabajadores (UNT).
En el sector público de Costa Rica las convenciones colectivas se han convertido en sinónimo de privilegios ilegales y de disfuncionalidad económica, bajo el concepto de que son derechos adquiridos inatacables.
EDITORIAL
Si una empresa del sector privado deja de ser competitiva, sin importar la razón, finalmente caerá en quiebra y sus empleados quedarán sin trabajo, no importa cuántos convenios hayan firmado con el patrón.
Sindicatos y empresarios negocian un ajuste en el salario y una revisión en los precios de los diferentes tipos de trabajos que realizan los obreros.
Los empresarios del sector demandan que los ajustes se acompañen de mayor productividad laboral y muestran preocupación por el creciente número de empresas constructoras que se están trasladando a la informalidad, sin embargo, confían que los acuerdos se den de forma expedita al igual que en los últimos tres años. En esta ocasión también se busca revisar y actualizar los precios establecidos para cada una de las actividades de la construcción.
Si no se recortan subsidios y salarios estatales ninguna reforma fiscal logrará dar sostenibilidad fiscal al país.
Desde 2013 y mediante el informe del Artículo IV para El Salvador, el Fondo Monetario Internacional (FMI) viene alertando al Gobierno sobre la necesidad de tomar acciones que moderen los salarios del sector público y corrijan los subsidios mal focalizados, estableciendo un control estricto del gasto corriente que para ese año se incrementó en $281 millones.
El incremento en los precios de los materiales de construcción y el ajuste salarial de los trabajadores elevarán sostenidamente los precios finales de las viviendas.
En un 10% anual se ha calculado el aumento promedio en el precio final de las viviendas que se comercialicen en los próximos cuatro años en el país, incluyendo las que actualmente están en construcción.
Se vende terreno de 9.872 varas cuadradas ubicado a 12 minutos de Ciudad Cayalá en las cercanías de Puerta Parada, municipio de Santa Catarina Pinula. El lugar está rodeado de bosques y posee vistas envidiables. El terreno se encuentra a la orilla de la carretera,...