La tendencia de las empresas a ser adictas a las reuniones, denota pobre gestión del tiempo laboral y disminuye al menos en un 30% la productividad del empleado.
Si las empresas calcularan el impacto en pérdidas por reunir cuatro veces a la semana a una decena de colaboradores, en su mayoría de alto rango, pensarían dos veces antes de echar mano a la “reunionitis”, esa tendencia cultural a programar juntas para todo tipo de asuntos.
Once clusters funcionan en Costa Rica en sectores que van desde animación digital hasta flores, alimentos o productos agropecuarios, buscando mejor apalancamiento operativo y financiero.
Alcanzar mayor acceso a crédito, ganar nuevos clientes y proveedores, discutir problemas del sector y sus posibles soluciones, formalizar más la operación o idear nuevas estrategias son parte de los beneficios de pertenecer a un cluster, una política que es respaldada activamente por la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (Procomer).
Las brechas de PIB per cápita entre diferentes países están directamente relacionadas con las brechas entre las respectivas productividades de sus economías, con la educación como principal factor de esas diferencias.
El informe de la OCDE "Fomentando un crecimiento inclusivo de la productividad en América Latina" señala que a pesar de que en los últimos 20 años la región progresó en la reducción de la pobreza, sigue destacando a nivel global por la desigualdad en los ingresos de sus habitantes.
En Honduras y Nicaragua el costo que debe asumir una empresa para formalizar a un trabajador equivale a más del 70% de lo que producirá, mientras que en Costa Rica, El Salvador y Panamá, poco menos del 40%.
Del comunicado del Banco Interamericano de Desarrollo (BID):
Formalizar un trabajador en América Latina cuesta el 39% de lo que produce
Los costos salariales y no salariales, en relación a la productividad, son un 50% más altos en América Latina que en el promedio de los países de la OCDE.
Más acceso a financiamiento, promoción de la denominación de origen y mejorar el posicionamiento de la marca Guatemalan Coffees es parte de las estrategia que propone implementar la gremial.
Entre las medidas que la Asociación Nacional de Café pretende implementar está el intercambio de variedades resistentes a la roya con empresas como Starbucks, con quien se firmó un convenio para mejorar las condiciones de calidad del grano.
La actividad agroexportadora de la región no será capaz de competir con los eficientes productores de Asia sino genera más valor agregado y se industrializan los procesos de producción.
Más productividad es lo que necesitan alcanzar los productores y exportadores del sector agro en los países de Centroamérica si quieren que la competitividad de sus productos en el mercado internacional no solo se mantenga, sino que aumente.
Ante una nueva instancia de negociación del monto del salario mínimo en Panamá, la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura apunta que "Debe recibir más quien más se esmera".
Del comunicado de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura (CCIAP):
Con la instalación de la mesa de revisión del salario mínimo, donde participan los gremios empresariales y trabajadores con la mediación del sector gubernamental, se inicia un proceso que aspiramos se realice en apego al espíritu para el cual se estableció esta disposición.
"... La hiperregulación estatal ha hecho de la legalidad empresarial un privilegio al que solo se accede con poder económico o político."
EDITORIAL
En estos países -pobres desde siempre- los burócratas estatales cuyos sueldos regulares les permiten vivir en una entelequia primer mundista, tienen como preocupación primaria vigilar que las cosas sean y se hagan como debe ser, esto es, como se hace en el primer mundo.
El bajo nivel de productividad de las economías centroamericanas es la barrera a superar si se quiere crecer en forma sostenible.
Un estudio preparado por la Fundación Nicaragüense para el Desarrollo Económico y Social (Funides) analiza la evolución que ha tenido la productividad de los diferentes factores de producción en Nicaragua, Costa Rica, El Salvador, Guatemala y Honduras.
La empresa de capital costarricense Alimentos Jack's anunció que en un plazo de 5 años trasladará el 50% de su actividad productiva a Nicaragua, El Salvador y Estados Unidos.
Del comunicado de Alimentos Jack's:
Alimentos Jack's, empresa de capital 100% costarricense, tomó la decisión de continuar su proceso de expansión fuera de Costa Rica y por eso proyecta el traslado de un 50% de sus operaciones en un plazo de 5 años, hacia Estados Unidos, El Salvador y Nicaragua.
"Las organizaciones que implementan prácticas éticas mejoran su productividad, reduciendo drásticamente los riesgos por soborno, chantaje, conflictos de intereses y multas."
El artículo de Felipe Coronel, socio de Latin Lex Consulting, publicado en la Revista Enlace Empresarial de la Cámara de Comercio de Panamá, señala la responsabilidad del sector empresarial en la lucha anticorrupción, y sus conceptos son extrapolables a toda la región, más allá del posicionamiento de cada país en los índices de corrupción internacionales.
Señalan que mientras en EE.UU. la cantidad de horas hombre que se necesitan para construir una vivienda unifamiliar es de 9,4 horas por metro cuadrado, en Costa Rica se requieren entre 40 y 60.
La baja productividad de la mano de obra, sumado a los costos de los materiales de construcción, las cargas sociales y los elevados costos de otros insumos como la energía, impiden a las empresas ser más competitivas en un sector donde tanto los precios finales de las viviendas terminadas como en obra gris, superan a los de países vecinos.
Con un rendimiento de 12,2 toneladas por hectárea, el sector produjo 2,8 millones de toneladas métricas en la zafra 2013/2014, generando $1130 millones por la producción de azúcar, alcohol y melaza.
Durante la zafra 2013/2014 se exportaron en total 1,9 millones de toneladas métricas (TM) de azúcar, de las cuales 162 mil fueron enviadas a Ghana y Túnez, y 45 mil a China.
El desempleo llega al 10% en una población donde el 60% de los trabajadores no completó la secundaria, pero los educadores se niegan a que se evalúe su capacidad en las materias que enseñan.
EDITORIAL
Un artículo en Nacion.com cita declaraciones de Víctor Morales, Ministro de Trabajo, sobre el aumento del desempleo en Costa Rica: "... Hay un desajuste entre la oferta y la demanda del sector empresarial. Hay una demanda de técnicos calificados; pero la mayoría de la mano de obra costarricense es no calificada. El 60% no tiene secundaria completa; es un drama nacional."
La cementera anunció que invertirá $35 millones en un plazo de tres años para incrementar en un 25% la capacidad de producción de una planta que opera en Costa Rica, cerca de la frontera con Nicaragua.
Del comunicado de CEMEX:
MONTERREY, MÉXICO - CEMEX, S.A.B. de C.V. ("CEMEX") (BMV: CEMEXCPO) anunció hoy que su subsidiaria CEMEX Latam Holdings, S.A. ("CLH") (BVC: CLH) iniciará un proyecto para aumentar la capacidad de producción de cemento de su planta ubicada en Colorado, Costa Rica, en aproximadamente un 25% para alcanzar una capacidad anual de 1,1 millones de toneladas en 2017.
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