Anuncian el fin de la liberalidad en el otorgamiento de permisos de residencia en los llamados Crisol de Razas, y la revisión del estatus migratorio de los extranjeros residentes cuyos documentos estén vencidos.
Del comunicado de Presidencia de Panamá:
El Gobierno de la República de Panamá aprobó un Decreto Ejecutivo que establece controles migratorios y reglamenta la situación migratoria de los extranjeros a quienes se les ha vencido su permiso provisional de regulación migratoria extraordinaria.
"... Entre las profesiones reservadas para nacionales se encuentran la ingeniería química y la petroquímica, que no son ofrecidas en ninguna universidad de Panamá."
EDITORIAL
Como telón de fondo de la contradicción entre el derecho humano al trabajo de los migrantes y la necesaria reserva de los puestos de trabajo para los nacionales, está el mantenimiento de la competitividad y desarrollo económico de cada país.
Anuncian que la próxima jornada de expedición de permisos de residencia a extranjeros será la última, en un cambio de política "dirigido a fortalecer fronteras para prevenir la llegada de ilegales".
El artículo en Panamaamerica.com reseña que "El próximo 12 de octubre, cuando se conmemora un aniversario más del Día de la Hispanidad, en Panamá será el último día en que se celebre la feria de regularización masiva de extranjeros, denominada Crisol de Razas."
Empresarios demandan que se reduzcan los costos y se simplifiquen los trámites que deben realizar los inmigrantes para obtener permisos temporales de trabajo.
La Cámara de Exportadores de Costa Rica (Cadexco) solicitó a la Dirección General de Migración y Extranjería que se mejoren los procesos migratorios y se reduzca el costo de emisión de permisos, que actualmente "...tiene un costo de $98 para su emisión y que dura únicamente un año, por lo que, si quiere venir en la próxima cosecha deberá volver a pagar, lo cual, afecta al empleado, pero también al empresario".
El acuerdo entre los gobiernos de Guatemala y México establece el otorgamiento de permisos de trabajo temporales y residencia para guatemaltecos en los estados de Chiapas, Tabasco, Campeche y Quintana Roo.
Del comunicado del Gobierno de Guatemala:
Los Gobiernos de Guatemala y México inauguraron el programa Paso Seguro, que consiste en otorgar a guatemaltecos y beliceños tarjetas de visitante regional y trabajador fronterizo sin ningún costo, entre otras medidas, con el fin de generar un control seguro y ordenado de personas que cruzan la frontera mexicana.
El gobierno de Panamá redujo de siete a dos años el plazo establecido para otorgar la categoría migratoria de Residencia Permanente a profesionales en el país.
Según explicó el director de Migración, Javier Carrillo, la medida busca reducir el tiempo y facilitar los trámites. Aplica al personal extranjero contratado por empresas privadas dentro del 10% del personal ordinario y los contratados como experto o técnico dentro del 15% del personal especializado que permite la ley.
La propuesta guatemalteca busca atraer emprendedores españoles, facilitándoles permisos de trabajo y créditos para que se instalen en el país.
El canciller de Guatemala, Harold Caballeros, en el marco de la reciente XXII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno realizada en Cádiz, señaló, "Guatemala hizo la propuesta al presidente Mariano Rajoy y al Rey Don Juan Carlos, para traer emprendedores españoles a Guatemala."
Dentro del impulso a la inversión extranjera destacan la nueva categoría de residencia permanente establecida para extranjeros nacionales de países amigos.
Durante el II Encuentro de Empresas Españolas en Panamá, la presencia de la delegación del gobierno y de empresarios españoles, encabezada por elpríncipe Felipe de Borbón, sirvió para que la ministra de Trabajo Alma Cortés destacara las facilidades que otorga el país del Canal para el establecimiento en su territorio de empresas extranjeras, especialmente en lo referente a poder contar con personal propio.
En los primeros cinco meses del año, se otorgaron 5 mil 805 permisos de trabajo, un 11.6% más que igual periodo del año 2011.
Según datos del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) ciudadanos de Colombia (36.8%), de Venezuela (8.9%), de China (6.4%) y de República Dominicana (6.1%) fueron los que obtuvieron mayor cantidad de permisos.
El ministro de Seguridad panameño Raúl Mulino, señaló que en el país hay escasez de mano de obra, " Después de que cumplan con los requisitos de seguridad no tienen por qué estar en la economía informal. Vamos a seguir regularizando a la gran cantidad de extranjeros que no podemos deportar y que quieren venir a Panamá a ganarse la vida honestamente.
La ley permitirá a las empresas que lo necesiten solicitar una excepción para contratar más trabajadores foráneos.
A pesar de que el Código de Trabajo panameño permite que las empresas tengan hasta el 10% de su planilla compuesta por personal extranjero, ahora podrán elevar dicha cifra si lo necesitan.
Los empresarios que encuentren obstáculos para contratar personal local para determinados puestos, podrán solicitar al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral una excepción para incrementar el porcentaje de empleados foráneos en su planilla.
La flexibilidad de las normas migratorias es factor principal del atractivo de Panamá para la radicación de multinacionales.
Para General Electric (GE) la principal motivación para trasladar su sede corporativa regional desde Costa Rica a Panamá, no fueron los incentivos fiscales que ofrece el país del canal, sino la flexibilidad de las normas migratorias panameñas.
Directriz elimina obligación de que se soliciten desde consulado extranjero, reduciendo costos de solicitud y tiempo del trámites.
Los ejecutivos extranjeros de diferentes empresas podrán realizar su solicitud de permisos migratorios, como la residencia o visa, de manera más ágil y expedita.
Después de varios meses desde que se había anunciado la facilitación del trámite para que las empresas trajeran jerarcas del exterior, finalmente el 19 de mayo se dio a conocer la circular que permitirá solicitar este tipo de licencias desde el país.
A partir del 19 de mayo, se amplía el listado de tipos de empresas que pueden contratar empleados extranjeros mediante permisos de trabajo especiales que hasta ahora estaban reservados a las empresas sometidas al régimen especial de zona franca.
Las empresas comprendidas en el nuevo régimen son las que operan bajo regímenes especiales de promoción de exportaciones y perfeccionamiento activo; las que están fuera, pero exportan bienes y servicios, las turísticas, financieras; y las no exportadoras.
OEHC Lubricants cubre los mercados automotrices, industrial, marítimo, agrícola y equipos pesados. Ofrecemos una excelente oportunidad de negocio para cantidades de un contenedor de 40 pies. Berkol International es una empresa en Estados Unidos...