En este escenario de crisis económica el Ministerio de Trabajo ha prorrogado por cuarta vez y por 30 días más, la disposición que permite a las empresas del país suspender los contratos de sus empleados.
Mediante el Decreto Ejecutivo No-100 de 1 de julio de 2020, se autorizó una nueva prórroga de la suspensión temporal de los efectos de los contratos de trabajo, que se aplicará de manera automática, por un periodo de treinta días calendario, en las empresas cuyas operaciones no hayan sido reactivadas según los planes de retorno gradual a la actividad económica, informó el Ministerio de Trabajo.
De enero a agosto de este año se registraron 267.235 contratos de trabajo a nivel nacional, 9% menos que la cifra reportada en igual período de 2018.
Los reportes de la Contraloría General de la República detallan que entre los primeros ocho meses de 2018 y el mismo período de 2019, los tipos de contratos definidos registraron una disminución, al bajar de 128 mil a 124 mil.
El gobierno de Costa Rica firmó un decreto para que el sector agropecuario pueda contratar formalmente a personas migrantes que se encuentren en el país.
El decreto aporta seguridad jurídica a las empresas agrícolas, porque podrán contratar mano de obra regularizada para actividades agropecuarias, dentro del marco de garantías sociales, explicó el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG).
En los primeros ocho meses del año las autoridades registraron 179 mil contratos de trabajo, 4% menos que los 186 mil contratos reportados durante el mismo período de 2017.
Según cifras del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral entre los primeros ocho meses del año 2017 y el mismo período de 2018, los tipos de contratos indefinidos registraron un aumento, al subir de 49.849 a 51.598.
Convocan a comisión legislativa de migración laboral para revisar y valorar ampliar la norma sobre permisos laborales.
Del comunicado del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá:
El ministro de Trabajo, Luis Ernesto Carles, anunció que el próximo 6 de abril se convocó a la Comisión de Migración Laboral, para tratar la fase correspondiente a la revisión de las normas actuales y efectuar las posibles modificaciones en cuanto a la amplitud de los permisos de trabajo.
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