Autoridades costarricenses y la gremial de cafeteros del país, acordaron que a partir del 1 de noviembre se permitirá el ingreso excepcional y controlado de trabajadores nicaragüenses, para que laboren en la recolección del grano a nivel nacional.
De acuerdo a un anuncio difundido por el Instituto del Café de Costa Rica (Icafé), luego de múltiples negociaciones el gobierno costarricense accedió a las petición de permitir el ingreso de migrantes nicaragüenses, para que apoyen en la cosecha del grano.
El gobierno de Costa Rica firmó un decreto para que el sector agropecuario pueda contratar formalmente a personas migrantes que se encuentren en el país.
El decreto aporta seguridad jurídica a las empresas agrícolas, porque podrán contratar mano de obra regularizada para actividades agropecuarias, dentro del marco de garantías sociales, explicó el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG).
Durante 2017 se presentaron en los países de la región 437 estudios de impacto ambiental para desarrollar proyectos residenciales verticales y horizontales.
La plataforma interactiva "Construcción en Centroamérica", del Área de Inteligencia Comercial de CentralAmericaData, contempla el listado actualizado de los proyectos de construcción públicos y privados que presentan los estudios de impacto ambiental (EIA) ante las respectivas instituciones de cada país.
"... Entre las profesiones reservadas para nacionales se encuentran la ingeniería química y la petroquímica, que no son ofrecidas en ninguna universidad de Panamá."
EDITORIAL
Como telón de fondo de la contradicción entre el derecho humano al trabajo de los migrantes y la necesaria reserva de los puestos de trabajo para los nacionales, está el mantenimiento de la competitividad y desarrollo económico de cada país.
Empresarios demandan que se reduzcan los costos y se simplifiquen los trámites que deben realizar los inmigrantes para obtener permisos temporales de trabajo.
La Cámara de Exportadores de Costa Rica (Cadexco) solicitó a la Dirección General de Migración y Extranjería que se mejoren los procesos migratorios y se reduzca el costo de emisión de permisos, que actualmente "...tiene un costo de $98 para su emisión y que dura únicamente un año, por lo que, si quiere venir en la próxima cosecha deberá volver a pagar, lo cual, afecta al empleado, pero también al empresario".
El gobierno otorgará visas especiales a representantes de empresas extranjeras presentes en el país y a aquellas interesadas en invertir.
Por medio del decreto firmado por la presidenta Chinchilla y los Ministros de Comercio Exterior y Seguridad Pública, los ejecutivos de empresas extranjeras e inversionistas podrán permanecer en el país con visas de “residentes temporales”.
Chinafecc Central America S. A., subsidiaria de la estatal china que construye el Estado Nacional, abandonará el país en medio de controversias por la otorgación de visas a sus trabajadores.
Según reporta Nacion.com, funcionarios de la casa matriz de la empresa habrían ofrecido regalos a los cónsules de Costa Rica en Pekín, cuando se estaban procesando 40 visas para trabajadores del país asiático.
La flexibilidad de las normas migratorias es factor principal del atractivo de Panamá para la radicación de multinacionales.
Para General Electric (GE) la principal motivación para trasladar su sede corporativa regional desde Costa Rica a Panamá, no fueron los incentivos fiscales que ofrece el país del canal, sino la flexibilidad de las normas migratorias panameñas.
Directriz elimina obligación de que se soliciten desde consulado extranjero, reduciendo costos de solicitud y tiempo del trámites.
Los ejecutivos extranjeros de diferentes empresas podrán realizar su solicitud de permisos migratorios, como la residencia o visa, de manera más ágil y expedita.
Después de varios meses desde que se había anunciado la facilitación del trámite para que las empresas trajeran jerarcas del exterior, finalmente el 19 de mayo se dio a conocer la circular que permitirá solicitar este tipo de licencias desde el país.
A partir del 19 de mayo, se amplía el listado de tipos de empresas que pueden contratar empleados extranjeros mediante permisos de trabajo especiales que hasta ahora estaban reservados a las empresas sometidas al régimen especial de zona franca.
Las empresas comprendidas en el nuevo régimen son las que operan bajo regímenes especiales de promoción de exportaciones y perfeccionamiento activo; las que están fuera, pero exportan bienes y servicios, las turísticas, financieras; y las no exportadoras.
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