La ampliación del plazo para el cese de vigencia no satisface la necesidad empresarial de certeza sobre la permanencia de un sistema considerado exitoso.
El Congreso aprobó que prorrogue hasta el 31 de diciembre de 2013 la vigencia de la Ley de Empleo por Hora que vencía en dos meses.
Los empresarios solicitan que se establezca como permanente la Ley temporal cuya vigencia caducará en dos meses.
La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social también ha solicitado la vigencia del Programa Nacional de Empleo por Hora que de acuerdo con estadísticas oficiales ha reducido el desempleo en 3,6%, generando alrededor de 155 mil trabajos. De acuerdo con el ministro de Trabajo, Jorge Bográn, es importante asegurar la estabilidad del programa sino esas plazas podrían perderse y no habría lugar para nuevos aspirantes.
La ley permitirá la contratación de personal a tiempo parcial y tendrá una vigencia inicial de 36 meses.
La medida pretende combatir la falta de empleo en el país, situación que afecta a 46% de los hondureños, según datos del Instituto Nacional de Estadística.
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