El presidente panameño Laurentino Cortizo, sancionó la ley que crea el Régimen Especial para el Establecimiento y la Operación de Empresas Multinacionales para la Prestación de Servicios relacionados con la Manufactura.
En Panamá la ley de trabajo permite que solamente el 10% de la fuerza laboral de cada empresa sea extranjera, limitación que asegura pone en riesgo la competitividad del país.
En el Foro sobre el Crecimiento y Riesgo del futuro Económico de Panamá, organizado por la Cámara de Comercio y la Embajada Británica, se llegó al consenso de que Panamá podría perder competitividad si su capital humano no se especializa a los niveles que requieren las empresas que se instalan en el país.
Panamá repite el proceso de otorgar permisos de residencia y trabajo a los extranjeros con más de un año de permanencia en su territorio.
Del comunicado del Servicio Nacional de Migración:
Javier Carrillo, Director General del Servicio Nacional de Migración, (SNM) y Samuel Vargas , Director de Empleo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) explicaron en conferencia de prensa este miércoles 26 de septiembre, todo lo relacionado al décimo Proceso de Regularización Migratoria Extraordinaria, Panamá, “Crisol de Razas”.
Colombianos, venezolanos, nicaragüenses, dominicanos y españoles son algunas de las nacionalidades de los inmigrantes que están llegando a Panamá para ocupar plazas de trabajo.
El crecimiento económico de Panamá y los trabajos de una serie de grandes proyectos han elevado el interés de extranjeros por llegar a trabajar a ese país.
Según los datos de la Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) en 2011 se concedió 11.037 permisos de trabajo a extranjeros, unos 1.063 permisos más que en 2010 (10.224).
Las leyes que restringen la contratación de personal extranjero son un obstáculo para la competitividad y el desarrollo.
El hecho de que solamente el 10% del personal de las empresas pueda ser extranjero resta competitividad al sector financiero, dijo Roberto Brenes, gerente de la Bolsa de Valores de Panamá.
Consultado al respecto, el economista Rubén Lachman dijo que las leyes que ponen un límite de 10% son un lastre.
Ante la acuciante falta de trabajadores con altos niveles de estudio o calificación laboral, el gobierno de Panamá ha decidido levantar la prohibición de trabajar a los cónyuges de extranjeros contratados en el país.
Las facilidades que otorga el país para la captación de inversión extranjera, implicaba el otorgamiento de permisos de trabajo a los ejecutivos de las empresas multinacionales que se radicaran en el país, pero no incluían que los cónyuges de esos ejecutivos pudieran desempeñar actividades de trabajo remunerado.
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