El mercado laboral reporta un cambio estructural, pues cada vez son menos las personas que su trabajo les es remunerado por medio de un salario fijo y en simultáneo se incrementa el número de empleados que ganan por proyecto ejecutado.
Aunque el fenómeno se viene reportando desde hace varios años a nivel global, la pandemia aceleró este proceso, ya que la crisis económica generada por el brote del Covid19 destruyó miles de empleos formales.
Para el trimestre móvil comprendido de noviembre de 2020 a enero de 2021 la tasa de desempleo en el país disminuyó a 19%, proporción que es levemente menor al 20% reportado para el lapso de octubre a diciembre del año pasado.
Para los trimestres comprendidos entre el primer trimestre (enero a marzo 2020) al último trimestre disponible, el país ha experimentado una coyuntura en el mercado laboral que, ha generado impactos significativos en los principales indicadores, producto de las medidas que generan restricción al mercado laboral y la situación laboral causado por la emergencia sanitaria del Covid19, informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).
En Panamá han mejorado considerablemente las expectativas de contratación, pues para el primer trimestre de 2021 el 8% de los empleadores tienen previsto aumentar sus planillas, proporción que es mayor al 3% registrado para el cuarto trimestre de 2020.
En comparación trimestral, la confianza de contratación mejora considerablemente en dos regiones, incrementando por 15 puntos porcentuales en Colón y por 14 puntos porcentuales en Ciudad de Panamá.
Entre agosto de 2019 y el mismo mes de 2020, la proporción de personas desempleadas en función del total de la población económicamente activa, creció desde 7,1% hasta 18,5%, alza que se reporta en el contexto de la crisis económica que provocó el brote de covid19.
La tasa de desocupación tuvo un incremento significativo respecto a los últimos 20 años.
En el actual escenario de crisis económica, durante el trimestre móvil comprendido de agosto a octubre de 2020 la tasa de desempleo a nivel nacional se ubicó en 21,9%, proporción que es similar a la de 22% reportada de julio a septiembre.
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) informó que para el trimestre móvil agosto, setiembre y octubre 2020, la población de 15 años y más con incidencia laboral por el efecto del Covid19 fue de 1,13 millones de personas (28,3%). La incidencia laboral en la fuerza de trabajo se estimó en 981 mil personas (40,8%). Un total de 474 mil personas ocupadas (25,2%) presentan alguna incidencia laboral por la pandemia. De los desempleados, 507 mil personas (96,3%) tuvieron afectación en la búsqueda de un empleo. Por último, la incidencia laboral causada por la emergencia afectó a cerca 154 mil personas (9,6%) fuera de la fuerza de trabajo.
Entre junio y agosto de 2020 y en el contexto de la crisis generada por la propagación de la covid19, la tasa de desempleo a nivel nacional ascendió a 23,2%, duplicando la tasa que se reportaba en igual trimestre de 2019.
El porcentaje de ocupados con respecto a la población de 15 años o más fue de 45,1%, lo que representa una disminución significativa de 10,3% en comparación con el mismo periodo del año anterior, informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).
En este contexto de severa crisis económica, se estima que en El Salvador se podrían perder 250 mil empleos, de los cuales 35% serían formales y el 65% restante, informales.
El Poder Ejecutivo avaló la nueva ley que permite a las empresas reducir de forma temporal las jornadas de trabajo pactadas con sus colaboradores, en el contexto de la crisis generada por el virus covid19.
Los diputados le dieron la mañana del 21 de marzo, segundo debate con 47 votos y de manera unánime, al expediente 21854, Ley de autorización de reducción de jornadas de trabajo ante la declaratoria de emergencia nacional, informó la Asamblea.
Durante el IV Trimestre de 2019 la tasa de desocupación fue de 5,9%, proporción que es menor al 6,5% registrada en el III Trimestre del año pasado.
De reporte del Banco Central de República Dominicana:
Al analizar la evolución del empleo en los últimos cuatro trimestres, se observa que, el ritmo de generación promedio de nuevos ocupados netos es de 123.935, resultado de promediar los flujos interanuales de generación de ocupados de los trimestres enero-marzo (153.000), abril-junio (136.264), julio-septiembre (72.761) y octubre-diciembre 2019 (133.713).
Entre el III y el IV Trimestre de 2019 en Costa Rica la tasa de desempleo abierto pasó de 11,4% a 12,4%, alza que se explica en parte por el incremento en la desocupación de las mujeres.
Al hacer un comparativo interanual, precisa el reporte del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) que la tasa de desempleo nacional del IV trimestre 2019 se mantiene sin variación estadística con respecto al IV trimestre 2018 y fue de 12,4 %.
Entre 2018 y 2019 la tasa de desempleo en el país no varió significativamente, pues disminuyó en apenas 0,3%, al pasar de 2,8% a 2,5%.
Datos de la Encuesta Nacional de Ingresos y Empleo (ENEI 1) del 2019, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), precisan que al momento de efectuarse la encuesta la población desempleada era de 179 mil personas, cantidad que es menor a las 194 mil registradas en la ENEI I del 2018.
Al mes de marzo de este año la tasa de desempleo total llegó a 6,4%, por encima del 5,8% que se reportaba al cierre de marzo de 2018.
Al analizar por área, la urbana mostró una tasa de 7,2% en el tercer mes de 2019, la cual es más elevada que la registrada en el área rural, cuya tasa fue de 4,2%, reportó la Contraloría General de la República.
Durante el año pasado se registraron 258 mil contratos de trabajo en Panamá, 7% menos que los 278 mil reportados en 2017, y la baja se explica principalmente por la merma en contratos de tipo temporal.
Datos del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral detallan que entre 2017 y 2018, los tipos de contratos indefinidos registraron una leve disminución, al bajar de 73.896 a 70.637.
De abril a diciembre de 2018 la tasa de desempleo registró una clara tendencia alcista, pues entre el segundo y tercer trimestre pasó de 8,7% a 10,2%, y al final del año subió a 12%.
Reporta el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) que para el cuarto trimestre de 2018, el desempleo aumentó en 89 mil personas de forma interanual, pues se estimó en 294 mil personas, de ellas 148 mil eran hombres y 146 mil mujeres.
Entre enero y noviembre del año pasado se registraron 239 mil contratos de trabajo en Panamá, 6% menos que los 254 mil contratos reportados durante el mismo período de 2017.
Cifras del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral entre los primeros once meses del año 2017 y el mismo período de 2018, los tipos de contratos indefinidos registraron una leve disminución, al bajar de 68.396 a 66.472.