Para el período de abril a junio de 2021 el 10% de los empleadores guatemaltecos tienen previsto aumentar sus planillas, proporción que es menor al 14% reportado durante el primer trimestre del año.
El reporte de Manpower destaca que los planes de contratación disminuyen en 2 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y se muestran 4 puntos porcentuales más débiles en comparación con el mismo periodo del año anterior.
En Guatemala han mejorado considerablemente las expectativas de contratación, pues para el primer trimestre de 2021 el 14% de los empleadores tienen previsto aumentar sus planillas, proporción que es mayor al 7% registrado para el cuarto trimestre de 2020.
Los empleadores guatemaltecos reportan signos alentadores para los buscadores de empleo en el siguiente trimestre, con 14% de los empleadores esperando un incremento en sus plantillas laborales, 6% anticipando una disminución y 79% permaneciendo sin cambios, resultando una Tendencia Neta del Empleo de +8%, informó Manpower.
Después de que en el primer trimestre de 2020 en Guatemala el 12% de las empresas reportara que proyectaba incrementar sus planillas, para el segundo trimestre esta proporción subió en apenas 1%.
Los empleadores en Guatemala reportan planes de contratación positivos para el segundo trimestre de 2020. El 13% de los empleadores tienen contemplado un incremento en sus plantillas laborales, 2% prevé una disminución y 83% se mantendrá sin cambios, informó Manpower.
Para el cuarto trimestre de 2019 se prevé que en Guatemala el 15% de las empresas incremente sus planillas, proporción que es levemente menor al 16% registrado en igual período de 2018, lo que podría explicarse por la falta de certeza jurídica y las recientes elecciones generales.
Los empleadores guatemaltecos reportan planes de contratación moderados para el cuarto trimestre de 2019.
Luego de que para el segundo trimestre de 2019 se reportara que el 14% de las empresas proyectaba incrementar sus planillas, para el tercer trimestre dicha proporción bajo a 13%.
El último informe de Manpower precisa que los empleadores guatemaltecos reportan planes de contratación moderados para el tercer trimestre de 2019, con 13% de los empleadores esperando incrementar sus plantillas laborales, 5% previendo una disminución y 82% permaneciendo sin cambios, resultando una Tendencia Neta del Empleo de +8%.
Al igual que lo reportado para los primeros tres meses del año, para el segundo trimestre de 2019 el 14% de las empresas en el país esperan incrementar sus planillas.
Los empleadores guatemaltecos reportan planes de contratación moderados para el segundo trimestre de 2019, con 14% de los empleadores esperando incrementar sus plantillas laborales, 4% prevé una disminución y 82% no espera cambios, informó Manpower.