En septiembre de 2017 las empresas del sector privado se registraron 5.288 empleos menos que en el mismo mes de 2016.
Según la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), la principal reducción en el empleo formal se registró en las actividades profesionales, técnicas y de servicios de administración al caer 9,2%.
En el sector de fabricación de muebles se registró una baja de 472 empleos, y según la vicepresidenta de la ASI, Carmen Aída de Meardi, "... la importación de productos ya terminados desde China es lo que está afectando."
Las empresas que contraten personal con edades entre 18 y 29 años podrán deducir del impuesto de renta entre 3 y 5 salarios mínimos, dependiendo del número de jóvenes que contraten.
Con la reforma a la Ley de Incentivo para la Creación del Primer Empleo de las Personas Jovenes en el Sector Privado, aprobada por la Asamblea, se extienden las exoneraciones fiscales a las empresas que contraten personas con edades entre 18 y 29 años.
En Centroamérica la tasa de desempleo abierto juvenil se estima en más de 24%, mientras que en Alemania, donde se practica la educación dual, el desempleo juvenil es del 6%.
EDITORIAL
Una visita a Costa Rica de la Ministra de Educación alemana puso de nuevo en el tapete a la educación dual, método de educación donde se comparte el tiempo entre las aulas tradicionales y el trabajo como aprendiz, de un oficio o una especialidad profesional, en una empresa.
La aerolínea VECA inició el proceso de contratación de personal y se prevé que en febrero próximo realice su vuelo inaugural.
Hemos estado atentos a esa contratación "porque hay personal técnico que debemos de calificar: pilotos, encargados de instrucción, sobrecargos, la parte de mantenimiento, gerencial, de calidad”, dijo Roger Menéndez, director ejecutivo de la Autoridad de Aviación Civil (AAC).
Está abierto en El Salvador el registro para las empresas interesadas en acceder a los incentivos fiscales que otorga la ley "de primer empleo" por contratar jóvenes.
La norma establece que las empresas que contraten jóvenes podrán obtener descuentos en el pago de Impuesto sobre la Renta.
En un ambiente competitivo, las compañías deben entender que es mejor retener a su personal calificado que invertir fondos en la búsqueda de trabajadores en el mercado.
El reporte "Talento de Vanguardia 2020" de Deloitte, se basa en una encuesta a nivel global dirigida a ejecutivos de grandes compañías. Sus conclusiones se aplican a cualquier mercado donde haya escasez de trabajadores con las competencias necesarias para integrarse a empresas competitivas. Centroamérica es actualmente un ejemplo de un mercado donde las limitaciones del talento humano pueden ser una gran piedra en el zapato para el desarrollo empresarial.
Transactel continúa creciendo. Busca nuevo edificio fuera de San Salvador, y abre convocatoria para cubrir 250 vacantes, previendo llegar a fin del año con un total de 2.300 empleados.
Guillermo Valiente, director para El Salvador de Transactel, señaló que una de las zonas posibles para su nueva sede sería la Zona Norte, sin embargo "lo más importante es determinar si el recurso humano estará ahí."
“Las personas no abandonan su empresa, huyen de sus gerentes” - Lynda Ford, The Ford Group.
Ponencia del Prof. German Céspedes Herrera, del Instituto de Estudios Empresariales, en conferencia auspiciada por El Financiero, sobre el tema "Cómo retener el talento humano", donde se analizan los siguientes temas:
Somos consultores integrales en Recursos Humanos, brindamos Reclutamiento y Selección de Personal para empresas, Outsourcing de Planillas, Capacitación en Recursos Humanos.
Empresa que opera en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá
Tel: (506) 2290-8685
Averigue si un potencial empleado tiene las características necesarias para el cargo, antes de que entre por su puerta.
Este titular puede sonar un poco excéntrico, pero Johnatan Littman and Marc Hershon, los autores del libro de negocios "Odio a las personas!" aseguran que se puede saber mucho de un potencial empleado con solo ver cómo cruza la calle.
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