Mientras en resto del mundo la norma es la vinculación estrecha entre el sector privado y el académico, en la región persisten viejos mitos ideológicos que afectan negativamente el desarrollo.
Al inaugurar en El Salvador el II Congreso Nacional de Educación Superior titulado “Vinculación de la Educación Superior con el Mundo Laboral”, el ministro de Educación, Franzi Hato Hasbún, señaló la necesidad de "llevar a cabo un proceso de conexión entre empresa y universidad, incentivando tres aspectos fundamentales: investigación, innovación y superación de proyecciones sociales."
El Banco Centroamericano de Integración Económica prestará $49 millones para la construcción de la carretera Villa de San Antonio-Goascorán.
Del comunocado de la Secretaría de Finanzas (SEFIN):
El Gobierno de Honduras a través de la Secretaría de Finanzas (SEFIN) y el Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE) suscribieron un Contrato de Préstamo para la ejecución del Proyecto “Carretera Villa de San Antonio-Goascorán, sección IA y IB”, por un monto de US$49.1 millones.
Podemos ser mejores líderes entendiendo que de manera inconsciente, los seres humanos siempre buscamos incrementar nuestro estatus en la sociedad.
Esta necesidad existe desde la prehistoria. Según el investigador David Rock, desde que el ser humano convive en grupos, el incrementar el estatus es tan importante como alimentarse.
Investigaciones modernas han identificado una relación química entre los aumentos o disminuciones de estatus y nuestra red neuronal. Cuando el estatus aumenta, lo hacen también los niveles de neurotransmisores relacionados con el placer y las emociones positivas, y disminuyen los relacionados con el estrés, sumado al hecho de que nos sentimos seguros y fuertes.
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Muchas veces desechamos el legado de Nicolás Maquiavelo porque lo asociamos con el concepto de alcanzar el poder a cualquier precio.
Cuando pensamos en Maquiavelo lo asociamos con el concepto de alcanzar el poder a cualquier precio. Sentimos que hoy día vivimos en una sociedad, donde la competencia no es tan evidente o tan brutal como en la florentina donde vivía El Príncipe.
"Toda interacción humana involucra negociación, desde hijos a relaciones, desde trabajo a viajes, desde política a diplomacia".
Stuart Diamond, de la escuela de negociación de Wharton School, explica que a pesar de que los procesos de negociación están presentes en todo, "casi todo el mundo negocia mal" y que tendemos a crear conflicto en vez de solucionar problemas.
La gerencia basada en mejores prácticas genera el aprovechamiento de oportunidades que urgencias y acumulación de tareas impiden atender.
Cuando sea habitual escucharnos decir "no tuve tiempo de almorzar", o "tengo aún 30 emails que responder", es preciso detenerse a revisar qué es lo que estamos haciendo mal, porque seguramente estamos trasmitiendo a toda la empresa ese angustiante sentimiento de presión continua, que debilita la capacidad de pensar.
Escuelas de negocios de Estados Unidos desarrollaron el Master of Engineering Management (MEM), un programa que mezcla formación en ingeniería con negocios.
Cornell, Dartmoth, Northwestern, Duke y Stanford, cinco prestigiosas universidades de los EE.UU., son las promotoras de este nuevo máster, explicado por Jeffrey Glass, director del programa en Duke: "la clave es que tomamos ingenieros y los insertamos en el mundo de los negocios.
La carrera exitosa de un gerente pasa por 5 etapas. Verifique no estar anclado en una de ellas, lo que le puede impedir el éxito profesional.
A la madurez como ser humano se llega comenzando por ser niño, luego adolescente, atravesando la juventud, para finalmente llegar a la adultez. Muchas personas se quedan en alguna de esas etapas, mereciendo el calificativo de inmaduros.
Tres consejos para evitar que, cuando se llega a cargos de poder, el "veneno del pene" arruine su carrera.
En la novela clásica "Portnoy's Complaint", Phillip Roth escribe "Cuando el pene se eleva, el cerebro se entierra en el suelo", sentencia que explica el comportamiento de muchos hombres poderosos.
La lista de protagonistas de escándalos sexuales es larga (ver Sex, Lies and Stupidity), y seguramente seguirá extendiéndose. El "veneno del pene" es muy potente y ser inoculado conlleva graves consecuencias personales, para la familia, y por supuesto, también para las organizaciones.
El perfeccionismo se puede convertir en un problema que nos afecta a nosotros y a quienes nos rodean, al perder perspectiva global por enfocarnos cada vez más en detalles.
En un artículo en Bnet.com, Penelope Trunk comenta que la perfección no es alcanzable y que se corre el riesgo de enloquecerse intentando lograr ese efímero objetivo. Según ella, es mejor aceptar que está bien realizar una tarea mediocre en cierto porcentaje de nuestro trabajo.
Las 7 señales que avisan que usted les está fallando como gerente a la empresa, a su jefe, y a sus subalternos.
Los malos gerentes tienen una característica común: no son conscientes de que no ejercen su función correctamente, y cuando de alguna manera lo presienten, tampoco lo admiten ante nadie, ni siquiera ante ellos mismos.
Esto no le ocurre solamente a los gerentes sino a todo el mundo.
Aunque para algunas personas el concepto genera incomodidad, el "Branding" personal es cada vez más necesario para el éxito profesional.
Muchas personas se sienten cómodas con el concepto, y practican el mercadeo y la generación de una marca personal en forma cuasi instintiva. Pero hay otros muchos a los que no les gusta destacarse entre la multitud.
Bnet aprovechó el 30o. aniversario del Post-It para tomar ideas de cómo evolucionó de una idea poco aceptada a un inmenso éxito comercial.
Cuando Geoff Nicholson trabajaba en 3M, en 1963, se topó con un concepto de producto, que eventualmente se convertiría en las famosas notas adhesivas, al que nadie en la gerencia le daba importancia ni valor comercial.