A partir de enero de 2017 rige un aumento de 1,14% para los salarios del sector privado de todas las categorías incluidas en el decreto oficial.
El Consejo Nacional de Salarios confirmó la propuesta gubernamental de que el ajuste a realizarse a partir de enero de 2017 sera de 1,14% para los salarios de trabajadores del sector privado.
Víctor Ruiz, vicepresidente de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones de la Empresa Privada (Uccaep), explicó que "...ese porcentaje de incremento se obtiene de la nueva metodología de ajuste salarial que han trabajado en conjunto patronos, el Gobierno y los sindicatos durante los últimos tres meses."
Empresarios y TODOS los candidatos presidenciales coinciden en la necesidad de eliminar privilegios salariales y remuneraciones abusivas del sector público.
“En eso coincidieron los cinco candidatos que encabezan las encuestas de opinión, durante un debate organizado por la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (UCCAEP)”, reseña el artículo de Ameliarueda.com.
El aumento aprobado aplica para el primer semestre de 2014.
“La cifra aprobada por el Consejo Nacional de Salarios la componen el 2,47% de inflación proyectada, 0,77% de la inflación acumulada del primer semestre de este año y el ajuste por crecimiento del Producto Interno Bruto de los últimos cinco años (0,54%)”, explica Patricia Recio en su artículo de Nacion.com.
El sector empresarial propone para los salarios de los trabajadores un incremento de entre 3,24% y 3,60% para el primer semestre de 2014.
La primera de las propuestas fue presentada por la Cámara Nacional de Agricultura y Agroindustria, que considera que el incremento debe ser de 3,24%.
Nacion.com publica: “…contempla la cifra de inflación proyectada y la compensación por la inflación registrada en el primer semestre de este año y no se toma en cuenta el ajuste de crecimiento del PIB, debido a que el sector ha presentado una desaceleración constante en los últimos meses”, indicó Juan Rafael Lizano, presidente de la Cámara”.
Los sindicatos propusieron al Consejo Nacional de Salarios un aumento del 3,03%, más un 20% extra en los próximos 4 años para los salarios mínimos minimorum.
"Este 3,03% corresponde a un 2,47% por la inflación proyectada y un 0,56% por una deuda pendiente. Además, propusimos que los salarios mínimos minimorum deben ser incrementados a un 20% en 4 años hasta completar ese porcentaje, entonces para julio habría un 8,03% para esos trabajadores, 3,03% del alza normal y un 5% de la extraordinaria", explicó Edgar Morales, miembro del Sindicato de Trabajadores del Sector Público y Privado (Sitepp).
Las cámaras empresariales costarricenses propusieron al Consejo Nacional de Salarios 3,62% de aumento en los salarios para el primer semestre de 2013.
El artículo en Elfinancierocr.com reseña que "La Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep) propuso al Consejo Nacional de Salarios un aumento de 3,62% para los salarios mínimos del sector privado que regirán para el primer semestre de 2013."
Los representantes del gobierno y de los trabajadores en el Consejo Nacional de Salarios, aprobaron el alza salarial, con el disenso de los delegados patronales.
A partir del próximo primero de julio, los empleados del sector privado que perciban el salario mínimo recibirán un incremento del 3%.
Representantes del sector patronal no respaldaron el aumento, el que difiere del 2.47% que proponían.
El sector sindical y empresarial concuerdan en modificar el modelo vigente, pero no logran consenso en la instrumentación.
El sector de los trabajadores propone cambios a la metodología de cálculo de los aumentos de forma "... que reconozca la inflación pasada y al menos la mitad de la inflación proyectada para el año en curso." señaló Mauricio Castro, dirigente de la Asociación Nacional de Empleados Públicos (ANEP).
El aumento rige a partir del 1 de enero de 2010 para todos los trabajadores que perciban el salario mínimo.
El aumento solicitado por los representantes sindicales de Costa Rica era de un 7,74%, y el ofrecido por la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones de la Empresa Privada (Uccaep) era de un 3,9%.
Esta tarde, el Consejo Nacional de Salarios aprobó un incremento salarial del 5%, el cual se encuentra un 1% por arriba de la inflación estimada para el segundo semestre del 2009. Este aumento, que regirá a partir del 1 de enero del 2010 es de aplicación obligatoria para los salarios mínimos.
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