La gremial de industriales reporta que 245 empresas dejaron de cotizar durante 2015, decidiendo algunas de ellas operar en la informalidad y otras cerrar de forma definitiva.
La violencia e inseguridad ciudadana, la creación de más impuestos y la falta de certeza jurídica son algunos de los factores que explican la decisión de muchas empresas salvadoreñas de cerrar por completo sus operaciones o pasar a trabajar en la informalidad.
En El Salvador la decisión de la administración Sánchez Cerén de no concurrir al principal evento empresarial del país revela pereza, incapacidad para gobernar, o simple maniqueísmo político.
EDITORIAL
Quizás sea la persistencia en visualizar el mundo como en el siglo pasado, siempre dividido en dos partes antagónicas, capital por un lado y trabajo por el otro.
El empresario que realmente es un empresario, no necesita que un funcionario que nunca lo será, le diga cómo se genera riqueza y cómo se obtienen ingresos.
EDITORIAL
En Costa Rica el gobierno sigue pensando que el funcionario puede enseñar al empresario cómo hacer su trabajo y cómo generar riqueza.
Fracasado en su tarea de propiciar las condiciones favorables en infraestructura, en capacitación y disponibilidad de recursos humanos, en acceso al crédito y en facilidades en los tramites para la creación y crecimiento de empresas privadas, en justicia comercial rápida y cumplida, el paquidérmico aparato estatal costarricense sigue creando organizaciones burocráticas de "fomento a la producción", y haciendo desaparecer otras que -hasta ayer- eran publicitadas como el alimento milagroso para el desarrollo del país. El nuevo invento -esta vez de la administración Solís- es la Agencia de Fomento Productivo, Innovación y Valor Agregado -que por supuesto ya tiene el correspondiente y siempre imaginativo nombre corto: FOMPRODUCE.
Determinantes de la inversión, cifras comprometidas, y principales sectores económicos de la región en los que han incursionado las empresas colombianas en los últimos años.
Del resumen del documento de Cepal: "La inversión colombiana en Centroamérica":
El documento sobre la inversión colombiana en Centroamérica tiene como objetivo principal analizar las estrategias empresariales que han favorecido el aumento de la inversión extranjera directa (IED) colombiana en los países centroamericanos.
El encuentro de empresarios está programado para el 26 de abril y se tratarán temas vinculados a corrupción, ética empresarial y auditoría de fondos públicos.
La Asociación Nacional de la Empresa Privada (Anep) anunció que el Encuentro Nacional de la Empresa Privada (Enade) será el 26 de abril en el hotel Sheraton, y contará con la presencia del ex presidente español, José María Aznar.
La ingeniería fiscal legal es una práctica empresarial obligatoria si se quiere ser competitivo en el mundo globalizado de hoy, y esto pueden permitirse desconocerlo solamente quienes no son empresarios.
EDITORIAL
Con la misma firmeza que criticamos al empresario que evade impuestos o corrompe funcionarios para lograr un contrato, debemos defender toda práctica empresarial encuadrada en la legalidad que persiga el mejor uso de los recursos disponibles para la generación de riqueza a través de la producción de bienes y servicios, que eso es lo que hacen las empresas.
Convocan a empresarios a la sexta edición de ExpoEnergía, a realizarse del 7 al 11 de junio en el Centro de Convenciones de San Pedro Sula.
La Secretaría de Energía, Recursos Naturales, Ambiente y Minas (Mi Ambiente) de Honduras convoca a la sexta edición de ExpoEnergía, a realizarse del 7 al 11 de junio en el Centro de Convenciones de San Pedro Sula.
Para el sector empresarial la implementación de un Estado de Sitio no garantiza que se resuelva el problema de inseguridad y la escalada de violencia que afecta el país.
Del comunicado de la Asociación Nacional de la Empresa Privada:
Ante el alarmante incremento de homicidios y el avance de la criminalidad en todo el país, ANEP se une al clamor de seguridad de la población y manifiesta:
Cinco días después de haber anunciado que suspendía temporalmente las operaciones por la inseguridad, Industrias La Constancia anunció la reanudación de las labores en la planta.
Del comunicado de Industrias La Constancia:
San Salvador, 9 de marzo de 2016. Agradecemos el apoyo y comprensión de nuestros clientes, consumidores, proveedores, contratistas y amigos durante la situación extraordinaria que nos obligó a suspender temporalmente las operaciones de Agua Cristal.
Empresarios rechazan categóricamente las declaraciones de funcionario de gobierno que confunden extorsiones con financiamiento del crimen organizado.
Las declaraciones del secretario Técnico de la Presidencia de El Salvador, Roberto Lorenzana, contra las empresas que sufren extorsiones en el país generaron una fuerte reacción por parte del sector privado, cuatro días después de que Industrias La Constancia anunciara públicamente que suspendía la operación de una de sus plantas por el incremento de la inseguridad y la violencia.
La empresa de bebidas Industrias La Constancia suspendió temporalmente las operaciones de la marca Agua Cristal por la inseguridad que reina en el país.
Del comunicado de Industrias La Constancia:
Hacemos de conocimiento público que, debido a la escalada de inseguridad que afecta a las comunidades de los alrededores del Mercado "La Tiendona" y con el fin de garantizar la integridad física de nuestros colaboradores y contratistas, nos hemos visto obligados a suspender las operaciones de Agua Cristal temporalmente.
En momentos en que para las empresas es más imperioso que nunca captar y retener talento, los de más de 50 años constituyen un mercado que ofrece candidatos con habilidades y experiencia de gran valor.
Hoy día la diferencia entre una empresa y otra es el talento que reúne entre sus colaboradores, y como cualquier gerente de personal lo puede afirmar, la competencia por captar y retener ese talento es cada vez mayor.
En Centroamérica la tasa de desempleo abierto juvenil se estima en más de 24%, mientras que en Alemania, donde se practica la educación dual, el desempleo juvenil es del 6%.
EDITORIAL
Una visita a Costa Rica de la Ministra de Educación alemana puso de nuevo en el tapete a la educación dual, método de educación donde se comparte el tiempo entre las aulas tradicionales y el trabajo como aprendiz, de un oficio o una especialidad profesional, en una empresa.
La tendencia de las empresas a ser adictas a las reuniones, denota pobre gestión del tiempo laboral y disminuye al menos en un 30% la productividad del empleado.
Si las empresas calcularan el impacto en pérdidas por reunir cuatro veces a la semana a una decena de colaboradores, en su mayoría de alto rango, pensarían dos veces antes de echar mano a la “reunionitis”, esa tendencia cultural a programar juntas para todo tipo de asuntos.
El autocontrol del ego del líder y su flexibilidad para enriquecer sus ideas con aportes de su equipo pueden ser críticos en la suerte de una empresa.
Un empleador puede ser tan brillante como obstinado. Como todo buen emprendedor, puede estar tan enamorado de su idea, y tan contento con su proyecto, que eso le puede generar una resistencia a escuchar sobre formas alternas para hacer mejor las cosas o que su idea original se puede mejorar a partir de ciertos aportes.
OEHC Lubricants cubre los mercados automotrices, industrial, marítimo, agrícola y equipos pesados. Ofrecemos una excelente oportunidad de negocio para cantidades de un contenedor de 40 pies. Berkol International es una empresa en Estados Unidos...
Se vende terreno de 9.872 varas cuadradas ubicado a 12 minutos de Ciudad Cayalá en las cercanías de Puerta Parada, municipio de Santa Catarina Pinula. El lugar está rodeado de bosques y posee vistas envidiables. El terreno se encuentra a la orilla de la carretera,...