El principal reto que tiene el país para atraer nuevas inversiones es satisfacer la demanda de personal bilingüe.
Empresas reclutadoras de personal coinciden en la necesidad de contar con personal con un nivel avanzado del idioma inglés.
"Esta preocupación también es compartida por Gabriela Llobet, directora de la Coalición de Iniciativas de Desarrollo (Cinde), entidad encargada de atraer inversiones al país", agrega el artículo de Nacion.com.
29 nuevos proyectos de inversión extranjera en sectores de alta tecnología de servicios, dispositivos médicos y manufactura avanzada.
La Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (CINDE), informó que los 29 nuevos proyectos de inversión extranjera que llegaron al país en los sectores de alta tecnología de servicios, dispositivos médicos y manufactura avanzada junto con el crecimiento de las empresas ya instaladas, generaron 5730 nuevos empleos y US$304.6 millones de inversión extranjera directa durante 2009.
Las empresas Stream, AEGIS, Amadeus, ICT Group y ACE buscan 600 personas con nivel alto de inglés y disposición inmediata.
Las que necesitan más operadores nuevos son el call center Stream, que contratará a 350 personas, y es el que más plazas abre. Le sigue ICT Group, que abrirá entre 150 y 200 nuevas plazas, también para servicio al cliente.
De acuerdo a Nacion.com, Gabriela Llobet, directora de CINDE (Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo), dijo: "Definitivamente es una muy buena noticia para el país. En tiempos de crisis se dan oportunidades de crecimiento para estas empresas (que reciben nuevas cuentas o más demanda de servicios) por factores como la credibilidad del país y el tipo de empresas instaladas aquí, que tienen alta productividad y mano de obra calificada."
Las transnacionales de servicios contratarán 8.000 empleados más este año, según la Coalición Costarricense de Iniciativas para el Desarrollo.
La estimación la hizo ayer Gabriela Llobet, directora de Cinde, durante el evento “Sector Servicios: evolucionando hacia la innovación, la tecnología y la especialización”, organizado en conjunto con el Instituto Centro-americano de Administración de Empresas (Incae).
El faltante de personal calificado en ingeniería, administración e inglés amenaza frenar el desarrollo económico del país.
Al país le urge diseñar una estrategia vocacional orientada a la satisfacción de la demanda de trabajadores del sector productivo.
En primer lugar es necesario mejorar las estadísticas, pues ni a nivel nacional ni regional se cuenta con datos exactos que sirvan para promover la instalación de empresas, especialmente en zonas alejadas.
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