¿Son necesarias las oficinas?

Según un estudio de Cisco, 60% de los profesionales consideran que no necesitan estar en la oficina para ser productivos.

Viernes 22 de Octubre de 2010

Adicionalmente, la movilidad y flexibilidad a la hora de trabajar se está volviendo un atractivo cada vez mayor a la hora de elegir un empleo: 2 de cada 3 personas indicaron que preferirían una posición con menor paga y mayor flexibilidad sobre uno de mayor remuneración y menor flexibilidad.

Del lado de las empresas, los principales impedimentos para la conectividad corporativa desde todo lugar son seguridad, presupuesto y conocimiento del personal. El estudio también destaca la necesidad de entrenar a los profesionales, ya que errores como perder teléfonos móviles o computadores móviles, o dejarlos sin supervisión, ocurren con bastante frecuencia.

"El recurso humano se está volviendo cada vez más móvil, siendo necesario cada vez más el trabajar fuera de la oficina, lo que incrementa los riesgos de seguridad de la información. Para combatirlos, se necesitan mejores políticas corporativas, capacitación y relaciones más fuertes entre los empleados y los departamentos de TI", destaca el estudio.



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Médicos alemanes recomiendan la incorporación de una pequeña siesta en la jornada laboral como forma de mejorar el rendimiento, la creatividad y la motivación de los trabajadores.

El presidente de la Federación Alemana de la Pequeña y Mediana Empresa, Mario Ohoven, en la edición del diario Bild, señala: " 'La siesta en el puesto de trabajo se instauró ya con éxito en Estados Unidos, Japón y Austria' quien apunta que incorporando 'atractivas condiciones laborales' aumenta además el atractivo de una empresa para reclutar empleados cualificados."

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La conectividad y estímulos informativos permanentes a los que está sujeto el profesional moderno impiden el descanso adecuado del cerebro.

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