Sector textil necesita más flexibilidad laboral

Debido a que en Guatemala no existe aun un reglamento para el empleo a tiempo parcial, los empresarios del sector textil estiman que el país pierde entre 40 y 70 mil plazas de trabajo.

Martes 14 de Mayo de 2019

Para los representantes de la Comisión de Vestuario y Textil (Vestex), los altos costos de operación y mano de obra que hay en Guatemala, ocasiona que los empresarios envíen piezas cortadas a Honduras, El Salvador y Nicaragua para ser ensambladas.

Alejandro Ceballos, presidente de la Vestex, explicó a Prensalibre.com que "... 'Guatemala puede tomar ventaja en las exportaciones, porque los compradores estadounidenses voltearán a ver a la región y especialmente a Guatemala para hacer negocios'. A pesar que el panorama es alentador para este sector, no se está quedando todo el impacto positivo en el país, porque entre 40 y 70 mil plazas de trabajo no están siendo ocupadas por falta de flexibilidad laboral.”

Ceballos añadió que "... 'Con las condiciones laborales actuales en Guatemala no se pueden crear puestos de trabajo, por lo tanto, la aplicación del tiempo parcial se hace cada vez necesaria porque los países vecinos están aprovechando esta ventaja'.“

Ver "Guatemala: Aprueban empleo a tiempo parcial" y "Guatemala y la ley de empleo parcial".

La situación del empleo a tiempo parcial en el país aún se encuentra en debate desde años atrás, pues luego de múltiples anuncios e intentos de avanzar en el tema que se discute en el Congreso, la ley aún no es una realidad. Sin embargo, con la reanudación de la discusión del tema este año, su aplicación podría concretarse en 2019.

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