Salario mínimo: Propuesta de empresarios en Guatemala

El sector empresarial del país propone que para el cálculo del salario mínimo se tomen en cuenta elementos como productividad, crecimiento económico y nivel de formalidad, en vez de que la decisión sólo gire entorno de la variable de la canasta básica.

Viernes 13 de Setiembre de 2019

Los posibles cambios al salario mínimo en el país, es un tema que genera expectativa entre los distintos sectores, pues en los próximo días la Comisión Nacional del Salario (CNS) deberá discutir las propuestas para decidir si aumenta o disminuye.

Juan Carlos Tefel, presidente del Comité de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras (Cacif), explicó a Prensalibre.com que "... 'Nuestra propuesta es por irnos más allá de simplemente un porcentaje decidido por el Organismo Ejecutivo, si no una propuesta más innovadora viendo a mediano plazo para recuperar un verdadero salario mínimo'.

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Tefel añadió que "... propondrán una metodología para la fijación del salario mínimo que considere el costo de la Canas Básica de Alimentos (CBA), productividad, eficiencias y la formalización, considerando que cerca del 70% de las personas, están en la economía informal."

En un comunicado de fecha 11 de septiembre el Cacif detalló que para esta decisión es indispensable cerrar la brecha, lo cual no ocurrirá subiendo artificialmente el salario mínimo por decreto, sino permitiendo que, por medio de la productividad y eficiencia, se mejore el salario real de los trabajadores.

Por su parte, los trabajadores pretenden unificar sus peticiones para que el aumento sea de entre 10% y 20%.

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