A mediados de septiembre la Comisión Nacional del Salario (CNS) deberá recibir las propuestas de los distintos sectores de los trabajadores, para que luego sean consideradas en la decisión final.

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Adolfo Lacs Palomo, miembro de la Federación de Empleados Bancarios y de Seguros, dijo a Prensalibre.com que "... el porcentaje que estarán requiriendo es para cubrir lo que en este año no se otorgó y lo que se deberá atender en el 2020. 'Lo ideal del ajuste es del 10 al 20% para cubrir estos dos años y por ahí estará la propuesta de las comisiones paritarias. La lógica nos indica que debe haber un incremento'.”

Edith Flores de Molina, representante del sector empleador en la CNS, "... 'No hay una propuesta específica del sector privado y lo que se ha dicho es que se tomen en cuentan aspectos que se han considerado en los últimos años, que es el crecimiento de la economía'.”

Para la Comisión de Vestuario y Textil (Vestex) el ajuste salarial debería de ser entre 3,2% y 4,2%, pus debe hacerse con base a la fórmula que recomendó la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Fuente: prensalibre.com

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