Salario del sector privado en Costa Rica sube 2,35%

Con la oposición de los empresarios se aprobó el ajuste salarial que rige a partir de la primera quincena de julio de 2014.

Miércoles 2 de Julio de 2014

Con el aval del gobierno y los sindicatos se aprobó el ajuste salarial para el segundo semestre del año, que según el Ministerio de Trabajo, fue un "...punto medio entre el 1,33% propuesto por los patronos y el 3,15% solicitado por la Unión Nacional de Trabajadores (UNT). Algunos otros sindicatos pidieron desde 4,15% hasta 6%".

El gremio de empresas del sector privado no aprueba el ajuste, pues consideran que "....este tipo de aumentos pueden generar más desempleo", según comentó a Nacion.com Shirley Saborío, directora Ejecutiva de la Unión de Cámaras y Asociaciones de la Empresa Privada.

"...Adicionalmente a ese porcentaje, los trabajadores con salarios menores a ¢302.535 recibirán ¢5.000 más, ya que estas personas están dentro de las categorías de trabajador no calificado genérico, semicalificado genérico y calificado genérico. Ese monto extra representa ajustes de 4,22%, 4,09% y 4%, respectivamente."



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Del Comunicado del Consejo Superior de la Empresa Privada (COSEP):

El Consejo Superior de la Empresa Privada (COSEP), ante la infructuosa negociación en la Comisión Nacional de Salario Mínimo para alcanzar un acuerdo tripartito y la decisión política del gobierno a través del Ministerio del Trabajo (MITRAB), de aprobar el salario mínimo de manera unilateral que regirá para todos los sectores económicos del país a partir del 1 de marzo del presente año, tiene a bien expresar su posición gremial al respecto.

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Ajustes se realizarán con base en el nivel de producción y la meta de inflación del Banco Central.

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