¿Quién es el responsable del Clima Laboral?Comunicación, equidad, trabajo en equipo, horarios y capacitación, conforman el ambiente de trabajo, y son responsabilidad del jefe máximo de la empresa.Viernes 4 de Junio de 2010
El análisis del tema en iProfesional.com, señala que, pese a que habitualmente la responsabilidad de la existencia de un buen clima laboral en la empresa es adjudicada al gerente de RRHH, los factores que finalmente lo determinan, son responsabilidad de la gerencia general. Fuente: iProfesional.com Más sobre este temaEscuchar: Una pieza clave para el liderazgoMayo de 2011 La escucha es un ingrediente clave para la lograr una comunicación efectiva, la cual es crítica para el cumplimiento de objetivos en una organización, debido a que es la base para crear relaciones basadas en la confianza Cómo captar el mejor recurso humanoJunio de 2010 Atraer, reclutar y retener el talento es imperativo para asegurar la competitividad de las empresas, y los métodos para lograrlo están cambiando rápidamente. Las mejores empresas para trabajarMayo de 2009 Primera FedEx Express, segunda Kimberly Clark. Les siguen Oracle Caribbean, SC Johnson, Diageo, MC DONALDS, y Grupo Agrisal. Se impone en las empresas el Viernes "casual"Junio de 2008 La llegada del fin de semana aligera la carga de trabajo y por ello muchas empresas han implementado una estrategia para crear un ambiente más relajado.
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