Qué fácil es opinar de salarios mínimos diferenciados

Desde la comodidad de una oficina climatizada y con miles de dólares a cobrar al fin de cada mes, gente bien intencionada pretende quitar a los que no poseen nada, la posibilidad de tener un trabajo.

Miércoles 6 de Enero de 2016

EDITORIAL

La lucha por la dignificación del trabajo y la erradicación de la esclavitud de las personas por el capitalismo salvaje, llevó a la implantación -en las sociedades modernas- de los salarios mínimos.

Pero a medida que la transformación de las formas de producción de riqueza (bienes y servicios) permitieron satisfacer con exceso las necesidades básicas de los ciudadanos, se habilitó tiempo para el ocio y más espacio para la satisfacción de las necesidades superiores. Esto generó cantidades crecientes de personas alejadas de las formas de producción real de bienes y servicios donde, pese a todos los progresos, sigue habiendo resultados a veces buenos y a veces malos, al compás de sequías o inundaciones, bonanzas económicas o crisis financieras, y otros eventos fuera de control racional. Para este tipo de personas que viven en la modernidad, la remuneración por su trabajo no depende de los resultados de la cosecha.

El problema es que en nuestra región no todos los ciudadanos disfrutan de esas bondades de la economía moderna, y muchos aun siguen viviendo -o apenas sobreviviendo- en condiciones de pauperización que al extenderse a través de generaciones, perpetúan su incapacidad para incorporarse a esa deseada modernidad. Y es claro que son demasiadas las zonas de Centroamérica donde no existe fuente alguna de trabajo que permita a sus habitantes albergar esperanzas de progreso y de salida de esas condiciones de pobreza extrema.
Ver: "¿Qué salario es más bajo que el que no se tiene?"

En todos los países centroamericanos el salario mínimo es tema de discusión casi continuo, con los burócratas de turno siempre alineados en el bando de los que quieren su aumento. Es que los sueldos de muchos de ellos tienen como base de cálculo esos mismos salarios mínimos que al aumentar hacen crecer también sus propios ingresos, que por supuesto están muy lejos de ser mínimos.

En Guatemala la aprobación de salarios mínimos diferenciados en algunos departamentos del país, y para algunas actividades productivas, no ha detenido esa discusión, a la que pretendemos aportar llevando a nuestros lectores el excelente análisis del ex Ministro de Economía guatemalteco, Sergio de la Torre, donde detalla "QUÉ ES Y……QUÉ NO ES EL SALARIO DIFERENCIADO".

Del artículo de opinión en Republicagt.com:

/...
QUE ES…..

1. Es un salario Mínimo y no Máximo, que incluye prestaciones laborales, Seguro Social, previsión Social, es decir Cobertura de Salud para toda la Familia.

2. Solo aplica en 4 Municipios del País, Guastatoya, San Agustín A, Estanzuela y Masagua.

3. Solo aplica para manufactura ligera para exportación y vale la pena aclarar que en esos 4 Municipios no hay ni un solo empleo de Manufactura Ligera para exportación.

4. Todos los demás salarios se mantienen.

5. Es una oportunidad para miles de Guatemaltecos de esas Comunidades que no tienen un empleo Formal ni permanente, con prestaciones y Seguro Social.

6. Al ser Mínimo se complementará con incentivos por productividad que operan aumentar sus ingresos hasta en un 100%.

7. Es una oportunidad de que se de el diálogo Social patrones-Trabajadores, donde se podrán discutir mejoras en condiciones de trabajo, que hoy en la informalidad es imposible que se de.

8. Es una oportunidad de Capacitación y por lo tanto tendrán un valor en el Mercado Laboral Formal.

9. 10,000 puestos de trabajo representan Q300 millones de Quetzales en salarios para los empleos directos.

10. Otros miles de empleos indirectos en Comercio, transporte, alimentos, construcción de parques Industriales, seguridad etc etc…. Es decir mucha, mucha actividad Industrial.

QUE NO ES…..
1. No es una rebaja de Salarios, por el contrario es aumentar en casi 300 % los ingresos actuales que son en promedio Q 700 en esas Comunidades, con trabajos informes y temporales…. además de prestaciones y IGSS.

2. A nadie que hoy ganan el salario mínimo e le puede bajar al nuevo Salario, esto aplica solo para empresas nuevas y empleos nuevos.

3. No es inconstitucional, la Corte declaró inconstitucional ni el procedimiento ni el salario diferenciado, opinó que dicho salario tenía que ser de tal modo que con dos salarios de este tipo cubrieran la canasta Básica……. será esto competencia de tan prestigiosa Corte?

4. La línea de Pobreza según el INE es de Q 950 es decir hoy el ingreso promedio de estas comunidades que es de Q700 esta por debajo de la línea de pobreza y este salario casi triplica esos ingresos y esta mas del doble por encima de la línea de pobreza.

5. No es Ilegal, lo permite el código de trabajo, este seria el 4 salario diferenciado que exige en el País, el no Agrícola, el Agrícola, el de Maquila y exportación y este nuevo Salario para estas comunidades.

6. No es una propuesta del Gobierno Central, es una propuesta de las propias comunidades que claman por un EMPLEO.

7. No es una decisión Antojadiza, se discute de forma tripartita, las comisiones paritarias de esos municipios deciden el nivel de salario conveniente y aceptable, lo deciden y lo elevan a la CNS y esta a su vez al Presidente de la República.

8. No es una decisión Centralizada por primera vez se descentraliza la decisión y se escucha a las comunidades.

9. No excluye de la discusión y de la decisión a los que nunca han tenido un trabajo Formal

10. Por primera vez la decisión no es tomada por dirigentes que tienen un salario Formal( y muy jugoso por cierto) si no por el que necesita el empleo.

Para terminar unos comentarios y preguntas:

Según el INE en una Familia Guatemalteca aportan ingresos 2.4 miembros es decir que con este salario aportarían a la Familia Q 4,680 mas bono 14, aguinaldo, vacaciones, indemnización además de Seguro Social, previsión Social y Salud para toda la Familia, que dicho sea de paso le quitaría mucha presión a la Salud Pública.

A los opositores al salario diferenciado como el Sr Bruni, al procurador de los derechos Humanos o al Sr Dueñas les pregunto, cual es su propuesta específica para llevar empleo a esta comunidades mañana? O será que las organizaciones que ellos representan les llevaran estos empleos? Se responsabilizarán ellos de los niños que mueren a diario por desnutrición o enfermedad por falta de ingresos y cobertura social? Sinceramente Srs si Uds tienen una propuesta, viable e inmediata quisiéramos conocerla para luchar por que se implemente….. Y si no la tienen no le veden a miles de Guatemaltecos la oportunidad de salir de la pobreza inmediatamente……este es un primer paso...
Ánimo Guatemala que SÍ se puede...
.../

Ver también: "Salarios mínimos: Decisión acertada"



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