La presidenta de la Asociación Hotelera de Panamá (Apatel), Sara Pardo, señaló que se encuentran en negociaciones con la Autoridad de Turismo a los efectos que sea introducido en la nueva ley de turismo que se debate en la Asamblea Legislativa, una norma que permita incrementar el porcentaje de personal extranjero que trabaja en una empresa turística.

"Tampoco han definido aún en cuánto debería aumentar ese porcentaje de extranjeros, que actualmente se ubica en 10% del total de la planilla, pero el gremio destaca que esto es un tema importante de la discusión que se está dando, porque es evidente que hará falta la mano de obra calificada, por el dinámico crecimiento económico del sector.

Según cifras de la Dirección General de Empleo, y más específicamente del Departamento de Migración Laboral del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), el año pasado unos 12.466 extranjeros solicitaron permiso para trabajar en Panamá. Y de éstos, 10.244 consiguieron el permiso", reseña Capital.com.pa.

Fuente: Capital.com.pa

Más sobre este tema

Falta personal cualificado en banca de Panamá

Julio de 2013

El crecimiento anual del 13% del Centro Bancario Internacional desnuda carencia de personal, fundamentalmente en especializaciones como cumplimiento, riesgo y auditoría.

Roberto González, en su artículo de Prensa.com, explica que “la primera consecuencia, como relatan los propios banqueros, es que se está produciendo un canibalismo entre las empresas y se están elevando los salarios de los empleados”.

Crece demanda de personal turístico calificado

Mayo de 2013

La demanda de personal bilingüe y calificado que requiere el sector hotelero de Panamá aumenta en un 20% al año.

Esto según Jesús Sierra, presidente de la Asociación Panameña de Hoteles. Algo similar ocurre en los restaurantes, durante los últimos dos años se ha abierto en el país un nuevo local por semana, algo que obliga a tener personal calificado para atender la creciente demanda.

En Panamá faltan buenos guías turísticos

Abril de 2013

Los operadores de turismo no disponen del número suficiente de personal capacitado para la guía de turistas, y tampoco existe una organización oficial que los certifique.

Para los empresarios del sector turismo es de suma importancia contar con guías que domine la información y con buena personalidad para ofrecer el servicio pues al final son quienes pasan más tiempo con el turista.

Panamá: escasez de trabajadores es cada vez mayor

Setiembre de 2011

La falta de personal calificado, el envejecimiento de población y las trabas legales para contratar personal extranjero impactan en la competitividad de las empresas.

El problema que aqueja a todos los sectores económicos por igual está determinando un incremento general en los niveles salariales.