Para el segundo trimestre de 2021 el 7% de los empleadores panameños tienen previsto aumentar sus planillas, proporción que es menor al 8% reportado durante el primer trimestre del año.
Miércoles 10 de Marzo de 2021
Los empleadores panameños reportan bajas expectativas de contratación para el segundo trimestre de 2021. El 7% de ellos espera aumentar sus plantillas laborales en este periodo, 14% prevé una disminución y 72% se mantiene sin ningún cambio; de modo que resulta una Tendencia Neta del Empleo de -7%, informó Manpower.
El reporte señala que "... en comparación con el primer trimestre de 2021, los planes de contratación mejoran en 7 puntos porcentuales en dos regiones: Provincias Centrales y Occidente. Sin embargo, la Tendencia se debilita en las dos regiones restantes, disminuyendo en 5 puntos porcentuales en Colón y en 3 puntos porcentuales en Ciudad de Panamá."
"Los empresarios de cuatro de los seis sectores industriales esperan recortar las nóminas durante el segundo trimestre de 2021. El mercado laboral más débil lo anticipan los empleadores del sector de Comercio que reportan una Tendencia Neta del Empleo de -14%. Los empleadores del sector Servicios prevén un ritmo de contratación difícil con una Tendencia de -9%, y las Tendencias se ubican en -6% y -3% en Manufactura y en Agricultura, Pesca, Minería y Extracción, respectivamente.
Sin embargo, los empleadores del sector de Comunicaciones & Transportes informan de un ritmo plano de contratación con una Tendencia de 0%, mientras que se prevén algunos aumentos en el sector Construcción, que marca una Tendencia de +5%", añade el documento.
Para el período de abril a junio de 2021 el 10% de los empleadores guatemaltecos tienen previsto aumentar sus planillas, proporción que es menor al 14% reportado durante el primer trimestre del año.
El reporte de Manpower destaca que los planes de contratación disminuyen en 2 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y se muestran 4 puntos porcentuales más débiles en comparación con el mismo periodo del año anterior.
El 8% de las empresas panameñas esperan incrementar sus planillas, 85% no prevé cambios y 6% anticipa una reducción.
Del reporte de ManpowerGroup:
Comparativo por Región
Para el 3Q 2018, se prevé un crecimiento en las intenciones de contratación en dos regiones, Ciudad de Panamá y Provincias Centrales, ambas con una Tendencia Neta del Empleo de +6%.
La Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower para el último trimestre 2012 señala a los sectores Comercio y Comunicaciones y Transportes como los más demandantes.
De la Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower Q4:
Los empleadores panameños reportan intenciones firmes de contratación para el cuarto trimestre del 2012.