Panamá: Aprueban cambios a Código Laboral

La Asamblea Nacional aprobó en tercer debate el proyecto de ley que que establece medidas temporales de protección del empleo en las empresas afectadas por el covid19.

Viernes 31 de Julio de 2020

La iniciativa que fue presentada por el Ejecutivo recibió varias modificaciones en su contenido original, tanto en el primero como en el segundo debate, dejando la salvedad los diputados de que se trata de normas temporales y no es que se pretenda a un futuro reformas al Código Laboral, informó la Asamblea.

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Reseña Laestrella.com.pa que "... Los diputados aprobaron el proyecto de ley y ahora pasará a manos del Ejecutivo para su sanción. A las afueras del Legislativo trabajadores protestaron en rechazo a las modificaciones al Código de Trabajo".

El proyecto aprobado establece que se prohíbe la contratación de nuevos trabajadores en igual o similar posición a la de un trabajador con contrato suspendido para no vulnerar el derecho de retornar sus labores. Sólo se permitirá la contratación de nuevas plazas si las empresas lo requieran.

Precisa un comunicado oficial de fecha 30 de julio que los artículos modificados "... hacen referencia a que el empleador reintegrará a sus trabajadores con contratos suspendidos, de forma gradual, tomando en consideración las recomendaciones del Comité Especial de Salud e Higiene y atendiendo a las disposiciones sanitarias emitidas por las autoridades competentes. Los trabajadores que no sean reintegrados, con la apertura de las empresas, mantendrán sus contratos que serán prorrogado, mes a mes, hasta el 31 de diciembre de 2020, conforme a los procedimientos establecidos, para tal fin, por el Órgano Ejecutivo, a través del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral. En estos casos no se aplicará  la figura del silencio administrativo."

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