Oferta de empleo cae por menor ritmo económico

La mejora en Panamá en el índice de disponibilidad de mano de obra calificada se debe no a un aumento de la oferta, sino a una caída de la demanda por la desaceleración de la economía.

Jueves 25 de Junio de 2015

El artículo en Panamaamerica.com.pa detalla los resultados arrojados por la Encuesta de Escasez de Talento realizada por Manpower, señalando que "... Panamá redujo su déficit de talento y mano de obra capacitada en 12 puntos porcentuales durante el último año, al pasar de 58% a 46%, sin embargo, las causas no son tan esperanzadoras, ya que la reducción se debe a la disminución en la búsqueda de personal por parte de las empresas."

Alberto Alessi director regional de Manpower, detalló a Panamaamerica.com.pa que “…todos sabemos que en el país se vive una ralentización en cuanto a la ejecución de proyectos, inclusive cuando el Gobierno tiene el presupuesto. No se han adjudicado proyectos, hay lentitud en los trámites del Estado o no se han iniciado los proyectos ya adjudicados…”.

Si bien el problema de la escasez de talento disminuyó cuantitativamente, en términos cualitativos el problema persiste: “… los empresarios enumeraron las principales deficiencias que presentan los candidatos: no cumplen con el perfil al 100%, no tienen experiencia, falta de bilingüismo, entre otras..”.



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