Normas de seguridad laboral en Guatemala

Disponer de estaciones de limpieza de manos, clasificar a los trabajadores por nivel de riesgo y colocar pantallas de protección o proporcionar escudos faciales a los empleados, son algunas de las obligaciones que deben cumplir las empresas para mitigar la propagación del covid19.

Miércoles 17 de Junio de 2020

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) publicó el 15 de junio el Acuerdo Gubernativo 79-2020, Normas complementarias al reglamento de salud y seguridad ocupacional para prevención y control de brotes de SARS-CoV-2 en los centros de trabajo del sector público o privado.

Conozca el "Sistema de monitoreo de mercados y situación económica en los países de Centroamérica", elaborado por CentralAmericaData.

El Artículo 4 del documento precisa que "... Se prohíbe a los Patronos:

a. Realizar cualquier acto de preferencia, distinción o exclusión en el acceso o permanencia en el empleo, basado en el Covid-19.
b. Obligar a un trabajador a prestar los servicios para el que se contrató, sin las medidas de protección y preventivas adecuadas que reduzcan el riesgo de contagio, establecidas en este reglamento.
c. Llevar a cabo reuniones sin cumplir las normas de distanciamiento y de prevención establecidas en el presente reglamento.
d. Suspender a los trabajadores, asintomáticos o sintomáticos, del centro de trabajo sin seguir las medidas sanitaria por Covid-19 dictadas por el Ministerio de Salud Pública en lo que se refiere a caso sospechoso o caso confirmado y las contenidas en los planes de prevención de riesgos o de salud y seguridad ocupacional.
"

El Mintrab y el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) son las entidades que tienen a su cargo el control y vigilancia de la salud y seguridad ocupacional en los centros de trabajo. Ambas instituciones, según su campo de acción, deberán inspeccionar y verificar el cumplimiento de las normas emitidas para la prevención y control de covid19.

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