Mejoran las expectativas de contratación

Para el primer trimestre de 2019 el 12% de las empresas en Costa Rica esperan incrementar sus planillas, cifra que supera el 10% reportado para el cuarto trimestre de 2018.

Jueves 13 de Diciembre de 2018

ManpowerGroup informó que los empleadores costarricenses reportan intenciones de contratación moderadas para el siguiente trimestre. El 12% de los empleadores espera un incremento en sus plantillas laborales, 6% anticipa una disminución y el 76% permanece sin cambios, resultando así una Tendencia Neta del Empleo de +6%.

Según el reporte se prevé un incremento de las plantillas laborales en cuatro de las seis regiones durante el 1Q 2019. Alajuela prevé los planes de contratación más fuertes con una Tendencia Neta del Empleo de +8%. Heredia prevé planes de contratación moderados con una Tendencia de +5%, mientras las Tendencias se mantienen en +4% y +2% para Cartago y San José, respectivamente. Sin embargo, los planes de contratación se ven afectados negativamente en Guanacaste con una Tendencia de -6%, así como en Puntarenas & Limón donde la Tendencia se mantiene en -3%.

Añade el documento que un incremento de las plantillas laborales en cinco de los seis sectores industriales para el siguiente trimestre. Los planes de contratación más fuertes se reportan en dos sectores, Comercio y Manufactura, con Tendencias Netas del Empleo de +5%. Por otro lado, los empleadores de Comunicaciones & Transportes prevén un ligero aumento en las plantillas laborales con una Tendencia de +3%, mientras los sectores de Agricultura, Pesca, Minería & Extracción y Servicios reportan Tendencias de +2%.

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Del reporte de ManPowerGroup:

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