Mejoran expectativas de contratación

Para el tercer trimestre de 2019 el 10% de las empresas en Panamá esperan incrementar sus planillas, levemente por encima del 8% registrado en el segundo trimestre del año.

Martes 11 de Junio de 2019

Los empleadores panameños reportan intenciones de contratación cautelosas para el siguiente trimestre, con 10% de los empleadores esperando incrementar sus plantillas laborales, 8% anticipando una disminución y 76% permaneciendo sin cambios, resultando una Tendencia Neta del Empleo de +2%, reporta Manpower en su estudio trimestral.

Detalla el documento que "... Los empleadores en dos de las cuatro regiones esperan incrementar sus plantillas laborales durante el tercer trimestre de 2019. Los empleadores de la Ciudad de Panamá anticipan el mercado laboral más fuerte, reportando una Tendencia Neta del Empleo de +7%, mientras la Tendencia para el Occidente se sitúa en +2%. Por otra parte, los empleadores de Colón reportan una Tendencia de 0%, mientras los empleadores en Provincias Centrales esperan una reducción en sus plantillas laborales, reportando una Tendencia de -10%.

Se anticipan incrementos en los niveles de contratación en cuatro de los seis sectores durante el tercer trimestre de 2019. El mercado laboral más fuerte se espera en Construcción, donde los empleadores reportan una Tendencia Neta del Empleo de +10%. Se espera una actividad de contratación moderada en Servicios, con una Tendencia de +7% y en Comunicaciones & Transportes, donde los empleadores reportan una Tendencia de +6%. Los empleadores de Agricultura, Pesca, Minería & Extracción prevén una actividad de contratación limitada, reportando una Tendencia de +4%, mientras la Tendencia para Comercio es incierta, situándose en -1%. Por otra parte, los empleadores de Manufactura esperan reducir sus plantillas laborales, reportando una Tendencia de -3%.

Se esperan incrementos de las plantillas laborales en tres de los cuatro tamaños de organización para el tercer trimestre de 2019. Las Grandes empresas reportan los planes de contratación más fuertes con una Tendencia Neta del Empleo de +10%, mientras las Tendencias para las Medianas y Pequeñas empresas se ubican en +6% y +2%, respectivamente. Por otra parte, las Microempresas reportan una Tendencia de 0%.
"

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Del reporte de ManpowerGroup:

Los empleadores de cinco regiones prevén un incremento en sus plantillas laborales durante el 4Q 2018.

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