El instituto Great Place to Work ha logrado que las empresas estén convencidas de que un buen clima laboral trae beneficios y buenos resultados y es así que trabajan seriamente para mejorarlo. Para que ese trabajo rinda resultados óptimos, debe tenerse en cuenta los riesgos de alteración que puede producir en los resultados de las mediciones, la presión inevitable por lograr una buena calificación.

Es el análisis que hace del tema David Fishman, en su artículo en Prensa.com, reconociendo en el arranque, las bondades del trabajo que realiza el instituto Great Place to Work.

Fuente: Prensa.com

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