Mala idea: Aumentar el salario mínimo

En un contexto de alto desempleo e informalidad del trabajo cualquier aumento en el monto del salario mínimo produce más desempleo, más informalidad, y consecuentemente, más pobreza y desigualdad.

Miércoles 14 de Octubre de 2015

En Costa Rica, los últimos números publicados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INEC) ubican el desempleo durante el primer trimestre de 2015 en 10,1%. Si a eso se le suman los que no están desocupados pero sus empleos son informales, que es un 45,3% de toda la población con trabajo, se puede decir que en Costa Rica a casi la mitad de la población que desea trabajar no le aumentan sus ingresos si se aumenta el salario mínimo.

Por el contrario, como lo expresó en la Asamblea Legislativa Natalia Díaz, diputada del Partido Movimiento Libertario, durante la discusión de un proyecto de ley que pretende el aumento del salario mínimo: "... se busca un aumento del salario mínimo que va a provocar más desempleo, informalidad, desigualdad y pobreza... si un empleador tiene un presupuesto de 600 mil colones para contratar personal, hoy podría dar trabajo a dos personas con el monto de salario mínimo actual, que ronda los 250 mil colones... pero si se aprueba la reforma, con ese mismo presupuesto solo podría contratar a uno, porque el salario mínimo quedaría en más de 300 mil colones con la iniciativa [propuesta]".

"... Según el texto de esta iniciativa, tomando en consideración que la determinación del salario mínimo correspondiente a los trabajadores no calificados para el segundo semestre de 2014 se establece en un monto de ¢9.321,97 por jornada laborada (¢223.727,28 al mes), en caso de introducirse el SMV el salario mínimo minimórum experimentaría un incremento real del 40,44 % (¢90.281,91)."

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