En Panamá el problema educativo ya está sobrediagnosticado. El artículo en Martesfinanciero.com reseña que el país dispone de al menos 14 documentos diagnósticos y pronósticos sobre la educación, pero "ninguno se ha logrado ejecutar completamente para formar estudiantes con un grado óptimo o aceptable de conocimientos que les permita contar con las aptitudes que demanda el exigente mercado laboral."

El sector empresarial panameño se pronuncia regularmente sobre este tema, calificándolo como "grave", y señalando al sistema de enseñanza público como de "baja calidad", y con "graves deficiencias".

"Los egresados del sistema educativo, ya sea de la educación formal o capacitación técnica, resultan ser jóvenes con muchas carencias o limitaciones, por lo que las empresas tienen que invertir tiempo y recursos para llenar los vacíos que se arrastran desde la educación secundaria, vocacional y universitaria."

Las consecuencias para las empresas son serias: pérdida de productividad y competitividad, dificultades para conseguir personal calificado en ciertas áreas, sumado a una alta rotación de personal por canibalización del recurso humano. También tienen que hacer una mayor inversión en entrenamiento, contratar personal extranjero en sectores dinámicos de la economía que requieren de talento no disponible localmente y los costos salariales que esto conlleva, asegura Irvin Halman, presidente de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (Cciap).

Fuente: martesfinanciero.com

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