Legislación laboral: Nueva constancia en Guatemala

Con el objetivo de promover la competencia leal entre empresas e incentivar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, el Ministerio de Trabajo creó la Constancia de Buenas Prácticas Laborales.

Miércoles 17 de Marzo de 2021

Al obtener la Constancia de Buenas Prácticas Laborales (BPL), el empleador contará con un documento físico emitido por el ente rector en materia laboral a nivel nacional, que evidencia que cumple con lo establecido en el Código de Trabajo, informó el Ministerio de Trabajo.

Conozca el "Sistema de monitoreo de mercados y situación económica en los países de Centroamérica", elaborado por CentralAmericaData.

Reseña el reporte oficial que "... para obtener la Constancia BPL, los empleadores deberán enviar su solicitud vía electrónica a través de la página web del Ministerio de Trabajo, los últimos quince días de abril y agosto de cada año y tendrá vigencia por un año".

Añade el documento que si el empleador incumpliera con la normativa laboral vigente y fuera debidamente comprobado por medio de la Inspección General de Trabajo la Constancia perderá validez. Será el Viceministerio de Administración de Trabajo quien tendrá a su cargo la recepción, análisis y verificación de las solicitudes, así como la emisión de la Constancia.

Rafael Rodríguez, ministro de Trabajo y Previsión Social, dijo que “... estamos en el año de la reactivación económica y sin duda uno de los principales retos es lograr que los esfuerzos se realicen en el marco de la formalidad laboral. Contar con la Constancia BPL es un valor agregado para las empresas pues obtienen un documento que hace constar que es respetuoso de la ley y cumple con los derechos laborales de sus trabajadores y si además, obtiene una insignia especial evidencia que es un empleador socialmente responsable con la inclusión laboral de grupos vulnerables, lo cual resulta atractivo en un proceso transparente de competencia de mercado”.



Más sobre este tema

Proyecto de ley para reactivar contratos laborales

Febrero de 2021

En Panamá fue presentado un proyecto legislativo que de forma gradual pretende reintegrar a los empleados a sus empresas, mismas que ya hayan reiniciado sus actividades y que en 2020 suspendieron contratos laborales a causa de la crisis que provocó el brote de covid19.

Según el organismo legislativo, el proyecto de ley que legaliza la reintegración gradual de los trabajadores con contrato suspendidos a sus empresas y que regirá hasta final del año, reposa desde el pasado 8 de febrero en la Asamblea Nacional tras la entrega a la presidencia por parte de la ministra de Trabajo, Doris Zapata.

Proponen prohibir despido de trabajadores

Marzo de 2020

Luego que fuera decretada una cuarentena domiciliar en El Salvador, el gobierno pretende prohibir el despido de los empleados que no asistan a laborar.

En el marco de la crisis que se generó por la propagación del covid19, se discute una propuesta que establece que el personal de las empresas que no tengan permitido la continuación de sus actividades deberá ser enviado a casa con goce de sueldo y prestaciones, además, que no podrán ser objeto de despido, descuentos de salario o suspensión de contrato, tampoco obligados a tomar sus vacaciones por adelantado.

Teletrabajo no se aprovecha al máximo

Agosto de 2019

A pesar que trabajar desde la casa es considerado un incentivo no salarial por la flexibilidad y beneficios que brinda al empleado, esta modalidad de trabajo aún no es tendencia para las empresas en Guatemala.

Implementar el trabajo desde casa o home office, es una modalidad cada vez más frecuente entre ejecutivos y profesionales que ven los beneficios que proporciona el teletrabajo.

Los mejores no están buscando trabajo

Noviembre de 2011

Para cubrir un puesto lo habitual es escoger candidatos entre los que se están ofreciendo en el mercado laboral, pero estos quizás sean en su mayoría mediocres descontentos.

Por el contrario, la forma de conseguir los mejores colaboradores sea buscarlos entre los que están disfrutando de su actual puesto de trabajo, que no están buscando activamente cambiar de empresa o de posición, pero que aceptarían una oferta atractiva.

cerrar (x)

Reciba más noticias sobre Empleo

Suscríbase SIN COSTO a CentralAmericaDATA EXPRESS.
Todos los días, lo más importante de Centroamérica.

Ingrese su correo electrónico:

* Al suscribirse, estará aceptando los terminos y condiciones


Recupere su vida, Costa Rica $ 100,000 Ingresos y Residencia

La propiedad lo tiene todo: ubicación, privacidad, vistas al mar, café rentable, cascadas, 20 sitios de construcción separados y titulados, administrador de la finca.
Muy rentable, $ 100,000, Coffee Farm, 70 Acres: 30,000...

Indices Bursatiles

(6 Abr)
Dow Jones
-5.60%
S&P 500
-5.10%
Nasdaq
-5.64%

Materias Primas

(17 Set)
Petróleo Brent
74.640
Café "C"
186.85
Oro
1,752
Plata
22.37