La eterna pugna por el salario mínimo

La definición de cuánto y cómo debe ajustarse el salario mínimo, algo que en ocasiones parece hacerse de forma antojadiza y con fines políticos, sigue siendo uno de los factores que más enfrenta a empresarios y gobiernos de Centroamérica.

Viernes 4 de Enero de 2019

En Costa Rica se aprobó para 2019 un incremento de 3% en el salario mínimo; en El Salvador, se prevé discutir un aumento, y en Guatemala, la comisión a cargo del tema informó que este año no se harán incrementos.

En Nicaragua el gobierno lo incrementó en 5% en septiembre del año pasado, a pesar que desde abril de 2018 el país se encuentra sumido en una compleja crisis política y económica. Ver "En firme alza en salario mínimo, pese a crisis"

El pasado mes de octubre se informó que a partir del 1 de enero de 2019, en Costa Rica comenzará a regir para el sector privado el alza 3% al salario mínimo. Según el Consejo Nacional de Salarios, luego de analizar las propuestas aprobaron el incremento de forma unánime.

En relación a las decisiones en la materia y su relación con el contexto político en El Salvador, a inicios de diciembre de 2018, Elsalvador.com informaba que "... la ministra de Trabajo, Sandra Guevara, y representantes del Consejo Nacional del Salario Mínimo, aseguraron este día que analizarán un nuevo aumento al salario mínimo para aplicarse en 2019. El anuncio se da en momentos en que arranca la campaña política para las elecciones de la Asamblea Legislativa y las municipales." Ver "Gobierno analiza nuevo aumento al salario mínimo para 2019".

En Guatemala el gobierno decidió no variar el salario mínimo este año, medida que fue calificada de acertada por parte de los empresarios del agro. Nils Leporowski, presidente de la Cámara del Agro, dijo que "... reconocen la voluntad política, ya que, por primera vez en más de 20 años, el salario mínimo ha sido fijado de manera técnica acorde a la realidad económica del país." Ver comunicado de CAMAGRO.

La Directora Ejecutiva de CAMAGRO, Carla Caballeros, explica que "... Guatemala sigue teniendo uno de los salarios mínimos más altos de la región, por lo que el salario establecido para 2019 permitirá también reducir la brecha de competitividad y productividad real con respecto a los salarios mínimos vigentes en otros países con los que Guatemala y por lo tanto los trabajadores y productores guatemaltecos compiten no solo para llegar a los mercados, sino también por atraer inversiones productivas."

Algunos no comparten la decisión tomada por la administración Morales. Para Luis Linares, analista económico de la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (Asíes), "... la propuesta de utilizar la fórmula fue un avance, pero lo más adecuado sería hacer mediciones de la productividad y poder incluir ese tema en las discusiones debido a la baja que se ha tenido en el último año. 'La pobreza afecta a la mayoría de la población y uno de los medios es mejorar el ingreso de la población trabajadora, esta decisión del gobierno es totalmente injustificada y socialmente dañina'."

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