Jornadas laborales reducidas: Extensión hasta marzo de 2021

Fue aprobado en primer debate el proyecto de ley que amplía hasta marzo de 2021, la vigencia de la normativa que permite a las compañías reducir las jornadas de trabajo.

Viernes 11 de Diciembre de 2020

En marzo de 2020, cuando se registraron los primeros casos de covid19, se aprobó la "Ley Autorización de Reducción de Jornadas de Trabajo ante la Declaratoria de Emergencia Nacional". La vigencia de esta normativa caduca en diciembre de este año, pero, ya se aprobó en primer debate un proyecto legislativo que busca extender la validez de la normativa hasta marzo de 2021.

Ver "Mercado laboral: Leyes Vs. Realidad"

Asamblea Legislativa de Costa Rica:

9 de Diciembre de 2020. Los legisladores aprobaron en su trámite de primer debate el expediente N° 22.265 que amplía el plazo que autoriza la reducción de jornadas de trabajo ante la declaratoria de emergencia nacional. En tanto se mantengan los efectos y así lo acrediten los empleadores ante la Inspección de Trabajo, la reducción de la jornada podrá prorrogarse por un único periodo.

Será el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social como ente rector quien podrá autorizar la nueva prórroga siempre que la empresa no haya abusado de los mecanismos establecidos o incurrido en incumplimiento de la legislación laboral, las empresas que hayan sostenido el empleo de las personas sujetas a la reducción de jornada, a quienes se pretenda ampliar el plazo de reducción y se demuestre que las condiciones actuales siguen afectando a la empresa.

De autorizarse dicha prorroga queda prohibido establecer horarios laborales fraccionados a la persona sujeta a la reducción de la jornada, cuando la reducción de la jornada sea a un porcentaje de personas trabajadoras, no podrá pagar horas extra a personas trabajadoras que mantenga en la empresa, sino que deberá reincorporar a la persona con jornada reducida que se requiera. 



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Continuidad de las jornadas laborales reducidas

Noviembre de 2020

Debido a que en Costa Rica la vigencia de la normativa que autoriza a las compañías a reducir las jornadas de trabajo vence diciembre de 2020, empresarios del sector turístico piden a la Asamblea que se amplíe el plazo.

Cuando se registraron los primeros casos de covid19, se aprobó la "Ley Autorización de Reducción de Jornadas de Trabajo ante la Declaratoria de Emergencia Nacional".

Luz verde a la reducción de jornadas laborales

Julio de 2020

Se publicó en Panamá el Decreto que autoriza la modificación o reducción temporal de la jornada de trabajo, que por la crisis económica que generó el covid19 se podrá disminuir hasta un máximo de 50%.

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Habilitan reducción de jornadas laborales en Costa Rica

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Los diputados le dieron la mañana del 21 de marzo, segundo debate con 47 votos y de manera unánime, al expediente 21854, Ley de autorización de reducción de jornadas de trabajo ante la declaratoria de emergencia nacional, informó la Asamblea.

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Marzo de 2020

Con el objetivo de preservar los puestos de trabajo en el contexto de la crisis del covid-19, la Asamblea Legislativa de Costa Rica aprobó en primer debate un proyecto de ley que autoriza la reducción temporal de las jornadas de trabajo pactadas entre las partes.

El 19 de marzo fue aprobado en primer debate el proyecto de Ley de autorización de reducción de jornadas de trabajo ante la declaratoria de emergencia nacional, el cual pretende amortiguar los efectos económicos que derivaran del brote de coronavirus a nivel global.

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