Inevitables reformas en salarios y pensiones públicas

"Costa Rica es el único país de la región donde las remuneraciones de los empleados públicos superan a las del sector privado".

Lunes 25 de Noviembre de 2013

El editorial en Nacion.com analiza los regímenes de salarios y de pensiones del Gobierno Central, catalogándolos de "poco menos que caóticos e insostenibles."

El tema se pone en primer plano debido al diálogo nacional que impulsa el Ministerio de Hacienda en la búsqueda de soluciones al creciente déficit fiscal, que ya tiene seria incidencia negativa sobre la economía costarricense.

"... El Estado ignora cuántos funcionarios tiene. Gobierno Central gasta más en pensiones que la CCSS, a pesar de tener una tercera parte de pensionados."

"... Todo incremento en los sueldos del Gobierno Central, como sucedió entre el 2008 y el 2010, desemboca en un incremento casi generalizado en todo el sector público, lo que explica, en parte, el déficit fiscal actual."

"... El gasto en remuneraciones del Gobierno Central, incluyendo el pago de salarios y cargas sociales, representó un 34% del total en los primeros nueve meses del año, y aumentó un 84% entre el 2006 y el 2012. Eso denota el peso de la planilla en los gastos totales y la ligereza con que se ha manejado la política de empleo público. El economista jefe para America Latina del Banco Mundial dijo, muy sorprendido, que Costa Rica es el único país de la región donde las remuneraciones de los empleados públicos superan a las del sector privado. Y, mientras no se reformen las normas ni las prácticas salariales –agregamos nosotros–, la situación se irá agravando."



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