Headhunting en Panamá

Las dificultades que enfrentan las empresas para contratar ejecutivos de alto perfil impulsan el crecimiento del mercado de reclutadoras en el país.

Martes 21 de Octubre de 2014

Con la llegada de más empresas multinacionales a los sectores logístico, bancario y seguros crece la demanda de personal calificado para cargos de gerentes, vicepresidentes o directivos.

Martesfinanciero.com reseña que "... Los headhunters o cazatalentos son testigos del auge laboral que existe, y por eso han tenido que recurrir a las mejores astucias y tácticas para atraer talento calificado. Esto genera una reñida competencia entre compañías por obtener el mejor talento."

Respecto a la contratación de ejecutivos extranjeros, Felipe Fábrega, gerente general de Amrop Panamá, señaló que "... El hecho de importar talento no es malo, sino que es el primer paso para luego exportar talento nacional... importar talento es un paso importante y saludable que está dando el mercado, pues así llegan al país expertos de diferentes áreas, quienes dejan su conocimiento en el personal panameño, para que sean a futuro los cotizados en mercados internacionales."



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