"Hay que olvidarse del fracaso como algo inaceptable"
La educación tradicional castiga el error otorgando malas calificaciones al que se equivoca, cuando la esencia del emprendimiento y la innovación es el método "ensayo y error".
Viernes 16 de Agosto de 2013
Andrés León, gestor de emprendimiento en el Acelerador de Empresas de Ciudad del Saber, sabe que el primer paso para emprender es romper los paradigmas. Y tiene la edad apropiada para hacerlo: 23 años.
El artículo de Alfonso Acosta en Prensa.com, reseña los conceptos básicos que Andrés León predica como consultor en emprendimiento:
"... La educación (tradicional) es el principal factor que limita al emprendimiento, porque limita los mindsets o formas de pensar disponibles."
"... Albert Einstein opinó alguna vez que es un 'milagro que los métodos modernos de educación todavía no han estrangulado la santa curiosidad del descubrimiento'."
"... La educación tradicional te enseña: 'Así es el mundo, tu encárgate de encajar'. A medida que te vas educando te vuelves bueno en lo que te enseñan. Entonces los estudiantes están tan preocupados por encajar que no están pensando en superación e innovación."
"... Panamá ahora mismo es una economía de eficiencia, no de innovación, así que estamos bastante preocupados con la productividad y la mejoría de procesos. Pero al no tener mercados de innovación, hay una enorme oportunidad que trabajar."
"... Hay que eliminar la palabra 'fracaso' y reemplazarla por 'prototipar y equivocarse'. El error más grande es no empezar.."
Los verdaderos emprendedores se asemejan a los piratas del siglo XVII, para quienes la posibilidad de hacer fortuna era la excusa para la aventura.
Los riesgos de los corsarios de los mares eran muy altos. Las posibilidades de morir ahogado, colgado o atravesado por una espada, eran muy superiores a las de volverse ricos.
¿Siente el impulso de unirse a los millones de personas que cada año dan el paso y comienzan con sus primeras aventuras empresariales?
En su artículo en Harvard Business Review, Daniel Isenberg nos dice: "He aprendido en mis años como empresario -y ahora como profesor de emprendedurismo empresarial- que hay algo "interno" que impulsa a las personas que son potenciales empresarios.
Las universidades de EE.UU. exportan a América Latina expertise en emprendimiento e innovación corporativa.
Siendo el cambio la constante, las empresas latinoamericanas deben solucionar su carencia de cultura de emprendimiento y de estrategias para fomentar la innovación, so pena de quedar atrás en la competencia cada vez más global.
La lista de las razones para esta grave carencia comienza con la cultura de asalariamiento que se inculca tanto en el hogar como las instancias educativas.
En Latinoamérica es general la idea de que la medida del éxito de un joven son sus notas escolares, luego la prontitud con que se gradúa en la universidad, y finalmente la rapidez con que obtiene un buen trabajo.