Guatemala carece de talento gerencial

La ausencia de experiencia y falta de capacitación son los principales retos que enfrentan las empresas guatemaltecas cuando buscan gerentes.

Martes 7 de Mayo de 2013

La Cámara de Comercio Guatemalteco Americana (Amcham) realizó el primer Profesional Executive Search, con el fin de reclutar ejecutivos de alto nivel, sin embargo, la participación de personas interesadas fue escasa.

“Los requisitos para aplicar a una gerencia en una empresa son al menos cinco años de experiencia, licenciatura, un segundo idioma o tercero”, reseña el artículo de Prensalibre.com.

“Las empresas nos han dicho que les cuesta mucho reclutar gente de este nivel”, dijo Carolina Castellanos, directora ejecutiva de Amcham.

Por su parte, Egor Stuar, gerente de país de Manpower, empresa reclutadora de personal, comentó que la falta de experiencia y capacitación son de los principales retos que deben enfrentar los guatemaltecos en busca de colocarse.



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