Guatemala: Expectativas de contratación estables

Al igual que lo reportado para los primeros tres meses del año, para el segundo trimestre de 2019 el 14% de las empresas en el país esperan incrementar sus planillas.

Viernes 15 de Marzo de 2019

Los empleadores guatemaltecos reportan planes de contratación moderados para el segundo trimestre de 2019, con 14% de los empleadores esperando incrementar sus plantillas laborales, 4% prevé una disminución y 82% no espera cambios, informó Manpower.

Reseña el reporte que "... Se prevé un incremento en las plantillas laborales para tres de las cinco regiones durante el periodo de abril - junio. El ritmo de contratación más fuerte se prevé para el Centro, donde se reporta una Tendencia Neta del Empleo de +15%. Por otro lado, se prevén incrementos moderados en las plantillas laborales en Occidente con una Tendencia de +5%, mientras en el Sur, se prevé un ritmo de contratación moderado con una Tendencia de +2%. Sin embargo, los empleadores esperan disminuir sus plantillas laborales en Oriente con una Tendencia de -6% y en el Norte se reporta una Tendencia de 0%.

Los empleadores en cinco de los seis sectores industriales esperan incrementar las plantillas laborales durante el siguiente trimestre. Se espera el mercado laboral más fuerte para el sector Comunicaciones & Transportes, con una Tendencia Neta del Empleo de +17%. Se prevén ligeros incrementos en las plantillas laborales de los sectores Construcción y Servicios, con Tendencias de +16% y +15%, respectivamente. Los empleadores del sector Manufactura esperan un ritmo de contratación optimista, reportando una Tendencia de +11%, mientras se prevén incrementos en las plantillas laborales para el sector de Agricultura, Pesca, Minería & Extracción, donde la Tendencia permanece en +8%. Sin embargo, el sector Comercio anticipa un ritmo de contratación lento con una Tendencia de 0%.

Se prevén aumentos en las plantillas laborales de los cuatro tamaños de organización durante el segundo trimestre de 2019. Las Grandes empresas reportan planes de contratación optimistas con una Tendencia Neta del Empleo de +29%. Por otro lado, las Medianas empresas reportan una favorable Tendencia de +10%, mientras las Tendencias permanecen en +5% y +4% para las Micro y Pequeñas empresas, respectivamente.
"

Ver reporte completo.

¿Necesita dar seguimiento a los principales indicadores económicos de Centroamérica?

Solicite más información sobre nuestro servicio de Monitoreo Económico.









Este sitio está protegido por reCAPTCHA y se aplican la política de privacidad de Google y los términos de servicio.
¿Tiene alguna duda? Llámenos.
(506) 4001-6423


Más sobre este tema

Guatemala: Expectativas de contratación para 2020

Diciembre de 2019

Luego de que en el cuarto trimestre de 2019 el 15% de las empresas reportara que proyectaba incrementar sus planillas, para el primer trimestre de 2020 esta proporción baja a 12%.

Los empleadores de Guatemala reportan intenciones de contratación moderadas para el primer trimestre de 2020.

Empeoran expectativas de contratación en Panamá

Marzo de 2019

Para el segundo trimestre de 2019 el 8% de las empresas del país esperan incrementar sus planillas, inferior al 11% registrado en el primer trimestre del año y al 13% reportado al cuarto trimestre de 2018.

Los empleadores panameños reportan intenciones de contratación moderadas para el periodo comprendido entre abril y junio.

Expectativas de contratación estables

Marzo de 2019

Para el segundo trimestre de 2019 el 12% de las empresas en Costa Rica esperan incrementar sus planillas, igual que la reportada durante los primeros tres meses del año.

ManpowerGroup informó que los empleadores costarricenses reportan intenciones de contratación moderadas para el segundo trimestre de 2019.

Expectativas de contratación para 2019

Diciembre de 2018

Para el primer trimestre del próximo año el 14% del sector empresarial en Guatemala proyecta incrementar sus contrataciones, principalmente en los sectores construcción, servicios y manufacturas.

Del reporte de ManPowerGroup:

Los empleadores guatemaltecos reportan planes de contratación optimistas para el siguiente trimestre, con 14% de los empleadores esperando incrementar sus plantillas laborales, 4% previendo una disminución y 82% permaneciendo sin cambios, resultando una Tendencia Neta del Empleo de +10%.