Fuerte alza en expectativas de contratación

Luego que en el primer trimestre de 2020 en Guatemala el 10% de las empresas reportara que proyectaba incrementar sus planillas, para el segundo trimestre esta proporción subió a 15%.

Miércoles 11 de Marzo de 2020

Los empleadores en Costa Rica reportan planes de contratación cautelosamente optimistas para el segundo trimestre de 2020. El 15% de los empleadores tiene contemplando un aumento en sus plantillas laborales, el 6% anticipa una disminución y el 78% se mantendrá sin cambios, por lo que la Tendencia Neta de Empleo es de +9%, informó Manpower.

Precisa el documento que "... Los empleadores en cinco de las seis regiones esperan incrementar los niveles de contratación durante el siguiente trimestre. Los mercados laborales más fuertes se pronostican en las regiones de San José y Puntarenas & Limón con Tendencias Netas del Empleo de +11%. Los empleadores de Alajuela pronostican una actividad de contratación moderada, reportando una Tendencia de +10%, mientras las Tendencias de Heredia y Guanacaste son de +4% y +3%, respectivamente. Sin embargo, los empleadores de Cartago reportan una reducción en sus plantillas laborales, presentando una Tendencia de -1%.

Se espera un incremento en la fuerza de trabajo de los seis sectores para el siguiente trimestre. El mercado laboral más fuerte se prevé en el sector Servicios donde la Tendencia Neta del Empleo se sitúa en +11%. Los empleadores de Manufactura reportan una Tendencia favorable de +9%, mientras, la Tendencia de +7% es reportada en los sectores de Comercio y Comunicaciones & Transportes. Por otra parte, los planes de contratación más cautelosos se reflejan en las Tendencias de Construcción, con +3%, y Agricultura, Pesca, Minería & Extracción, con +4%.

Los empleadores participantes se clasifican de acuerdo con los cuatro tamaños de organización: las Microempresas tiene menos de 10 empleados; las Pequeñas empresas tienen de 10 a 49 empleados; las Medianas empresas tienen entre 50 a 249 empleados; y las Grandes empresas tienen 250 o más empleados.
"

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