Trabajadores con habilidades no solo para operar sino también para reparar maquinaria agrícola especializada, hasta formación técnica en la operación de programas informáticos especializados es lo que no encuentran las empresas de diferentes sectores en Nicaragua. Pese a los esfuerzos que incluso varias empresas privadas realizan para costear estudios y preparación de sus empleados para que adquieran las habilidades necesarias, aún sigue existiendo una importante brecha entre la oferta y demanda laboral en el país.

A nivel académico es necesario revisar la oferta para mejorarla y adecuarla a las necesidades de las empresas y de los sectores con mayor demanda, como son el agrícola, el industrial y el agroindustrial.

Ver: "El talento que demanda la economía de Nicaragua"

Entre los sectores con mayor demanda de personal técnico se encuentra el sector construcción, el industrial y agroindustrial. Juan Carlos Amador, coordinador de la Renet y director ejecutivo de la Cámara de Industria de Nicaragua (Cadin), explicó a Elnuevodiario.com.ni que "...´En el sector industrial, por ejemplo se requiere de soldadores especializados en algunos tipos de industria´."

José Adán Aguerri, presidente del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) explicó que en el sector automotriz, "... otro fenómeno en la calificación de trabajadores, es que las empresas que están importando vehículos mandan a prepararse a un mecánico o a dos, y luego cuando regresan, otra empresa logra contratarlos, ´te encuentras que no tienes mecánicos que le den respuesta a esa mayor cantidad de vehículos que tenemos´."

Fuente: elnuevodiario.com.ni

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