englishEl principio de continuidad en el derecho laboral de Costa RicaUn proyecto de Ley pretende la reforma de los artículos 30, inciso d y 37 del Código de Trabajo, para fortalecer la aplicación del Principio de Continuidad en las relaciones regidas por el Derecho Laboral.Martes 7 de Setiembre de 2010 Artículo de BDS Asesores publicado por Alejandro Trejos Artículos relacionadosResponsabilidad patronal por accidentes durante el período de descansoLunes 20 de Setiembre de 2010 Es necesario que las empresas costarricenses tomen en cuenta la responsabilidad que como patrono mantienen ante estas situaciones. Obligaciones Laborales en Empresas de ManufacturaLunes 16 de Agosto de 2010 Los patrones deben velar porque el cumplimiento de sus requerimientos comerciales no impacte de forma negativa los derechos fundamentales de los trabajadores. Implicaciones del despido de la Trabajadora EmbarazadaMartes 27 de Julio de 2010 La libertad de despido no es ilimitada, al disponer la legislación fueros de protección para casos concretos, en los cuales no se podría aplicar un despido por la simple voluntad del patrono. Incumplimiento de obligaciones durante el preavisoLunes 12 de Abril de 2010 El preaviso no es un período de gracia, donde se suspenden las obligaciones, sino que estas persisten. La relación laboral no termina hasta el último día de prestación efectiva de labores y las faltas cometidas durante el preaviso podrán ser sancionadas. Ver más comunicados de prensa |
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