Del empleo asalariado al trabajo por proyectos

El mercado laboral reporta un cambio estructural, pues cada vez son menos las personas que su trabajo les es remunerado por medio de un salario fijo y en simultáneo se incrementa el número de empleados que ganan por proyecto ejecutado.

Martes 23 de Marzo de 2021

Aunque el fenómeno se viene reportando desde hace varios años a nivel global, la pandemia aceleró este proceso, ya que la crisis económica generada por el brote del Covid19 destruyó miles de empleos formales.

Se estima que en 2020 el valor del mercado para trabajos por proyecto en el mundo aumentó en 33% en términos interanuales, situación que se explica por el alza en el precio promedio que cobran los profesionales que se dedican a desarrollar proyectos y por la migración de varios trabajadores a esta modalidad de trabajo.

A pesar que los trabajadores independientes no gozan de las coberturas sociales que brindan los empleos formales, en varios casos las personas prefieren trabajar por proyecto. Investigaciones realizadas en 2019 precisaban que uno de cada dos "frelancers" se sentían más seguros en términos financieros que con trabajos asalariados.

Reseña Martesfinanciero.com que "... por ejemplo, antes del brote de Covid19, la mayoría de los trabajadores en el área de desarrollo de aplicaciones ganaban un promedio de $17,22 por hora, mientras que la tarifa por hora creció a $21,97 durante la pandemia.  70% de estos trabajadores independientes cita un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal como la razón por la que eligen trabajar por proyectos, mientras que el 93% de los que poseen títulos universitarios están de acuerdo que la capacitación en nuevas habilidades relevantes ha sido vital para su trabajo".

El artículo añade que "... en países en desarrollo, el número de plataformas digitales con trabajos para freelancers aumentó 30% en el último año. Más aún, un Informe de Intuit del 2020 señala que el 80% de las empresas en Estados Unidos aumentará significativamente la contratación de personal por proyectos".

Según René Quevedo, autor de la publicación, el empleo está en crisis producto de la abrupta caída del empleo asalariado privado, pero, es necesario potenciar el emprendimiento y el uso de la tecnología para la multiplicación de plazas laborales.

Conozca el "Sistema de monitoreo de mercados y situación económica en los países de Centroamérica", elaborado por CentralAmericaData.



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Los resultados de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT) correspondientes al trimestre julio-septiembre 2020 ubican la población ocupada en 4.295.509 registrando una reducción de 335.674 personas (7,2%) en relación a igual período del año 2019, lo que se atribuye a las limitaciones en las actividades económicas desde la segunda mitad de marzo, producto de las medidas estatales adoptadas para contener la pandemia Covid19.

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Al hacer un comparativo interanual, precisa el reporte del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) que la tasa de desempleo nacional del IV trimestre 2019 se mantiene sin variación estadística con respecto al IV trimestre 2018 y fue de 12,4 %. Por sexo, los hombres mostraron una tasa de 9,6% y las mujeres de 16,7%, ambas tasas sin cambio interanual significativo.  

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