Scott Eblin ofrece en su artículo en Bnet.com, tres buenas técnicas para facilitar la transición a un nuevo gerente, algo que la mayoría de nosotros enfrentará varias veces en nuestras carreras.

1 - Pídale instrucciones.
No los detalles, sino una idea general de la la visión que tiene el nuevo jefe sobre cómo alcanzar el éxito.

2 - Averigue cómo desea que se le mantenga informado.
Algunos jefes necesitan estar controlando todo el tiempo. Otros quieren que les moleste sólo en caso de emergencia.

3 - Póngase en sus zapatos.
Hágase estas tres preguntas, y trate de responderlas desde la perspectiva de su jefe: ¿Qué estoy pensando? ¿Cómo me siento? ¿Qué necesito?

Fuente: BNet

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