Cómo captar el mejor recurso humano

Atraer, reclutar y retener el talento es imperativo para asegurar la competitividad de las empresas, y los métodos para lograrlo están cambiando rápidamente.

Martes 8 de Junio de 2010

En la mayoría de los sectores productivos faltan profesionales calificados y con experiencia. En algunas industrias, como la del software, la escasez se hace más notoria, creciendo la urgencia de las empresas por adoptar políticas de atracción y retención del personal con el talento necesario.

Internet es uno de los ámbitos donde las empresas comienzan a desarrollar instancias de comunicación, para mostrar su oferta de trabajo y las ventajas que ofrecen. La presencia bien planificada y ejecutada en blogs y medios sociales es clave para atraer interesados.

Maria José Fraile en su artículo en iProfesional.com, analiza la evolución de los métodos de captación y retención de los recursos humanos de alto nivel, proporcionando algunos consejos al respecto.



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