Causa de defunción: Conflictos familiares

Los problemas entre parientes constituyen la primera causa para la desaparición de las empresas familiares.

Miércoles 8 de Junio de 2011

En los países de Centroamérica un gran porcentaje del Producto Interno Bruto es generado por empresas familiares. En estas organizaciones, muchas veces la fortaleza principal que es la lealtad de sus directivos en el servicio a la empresa que es de todos, es contrarrestada por la dificultad en resolver los conflictos entre los principales. Estos conflictos frecuentemente llevan al fracaso a empresas con gran potencial económico.

Este es el tema del artículo en Latribuna.hn, donde se reseñan los aspectos fundamentales de la conferencia dictada al respecto por el director del Instituto de la Empresa Familiar de ADEN Business School, Santiago Dodero.

"Los elementos que llevan a las firmas al fracaso son falta de competitividad al no crecer ni saber enfrentar la sucesión de los puestos directivos, los conflictos familiares que no son resueltos y son trasladados a las empresas y la falta de capacidad directiva de los sucesores."



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